Sales Manager Learning & Development - B2B / Akquise (m/w/d)
Über diese Stelle
Festanstellung • Berlin Vergütung: von 55000 bis 85000 EUR Sales Manager Learning & Development - B2B / Akquise (m/w/d)
Über TAM Akademie GmbH
Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.
Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.
Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.
Was bieten wir dir?
- Du profitierst von einem sinnstiftenden Geschäftsfeld rund um modernes Lernen, Leadership, persönliche Entwicklung und New Work
- Du arbeitest in einem ambitionierten Team mit einer offenen, humorvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit
- Du hast viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um deine Ideen einzubringen und unseren Wachstumskurs aktiv mitzugestalten
- Du genießt hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein schönes Office in Berlin-Kreuzberg
- Du hast jede Menge Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie kurze Entscheidungswege und direkten Austausch über alle Teams und Ebenen hinweg
- Du profitierst von kostenlosen Lunch & Drinks, einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vielen weiteren TAMtastischen Wortwitzen, mit denen du nicht gerechnet hast
- Du berätst Führungskräfte und Entscheider:innen aus dem Top-Management und positionierst unsere Leadership- und New-Work-Programme als passende Lösungen für ihre Herausforderungen und Entwicklungsziele
- Du verantwortest deinen Sales-Prozess eigenständig, von der Lead-Qualifizierung über Beratung und Angebot bis zum Closing
- Du baust durch proaktiven Outbound neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst deine eigene Pipeline kontinuierlich weiter
- Du baust dir ein starkes Kundenportfolio und Netzwerk auf, entwickelst bestehende Kund:innen langfristig weiter und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale
- Du bringst deine Markt- und Customer Insights aktiv ins Team ein und arbeitest eng mit unseren Learning & Development und Marketing Teams zusammen, um Angebote, Produkte und unseren Go-to-Market-Ansatz weiterzuentwickeln
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales mit, idealerweise im HR-, People-, Learning- oder Organisationsentwicklungs-Umfeld
- Du hast Erfahrung im Austausch und in Verhandlungen mit C-Level- und Senior-Entscheider:innen und kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend vermitteln
- Du gehst gerne proaktiv in die Akquise und hast keine Scheu davor, neue Kontakte und Opportunities selbst aufzubauen
- Du hast bereits eigenständig eine Sales Pipeline aufgebaut und verantwortet und weißt, wie du Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Abschluss entwickelst
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Opportunities gleichzeitig den Überblick
- Du bringst Drive, Lernhunger und ein Growth Mindset mit und hast Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Berlin liegen oft bei etwa 33 588 € (Median aus 2 553 Angeboten).
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