HR Coordinator (m/w/d) (Arbeitsmarktorientierte/r Berater/in)

ZusammenfassungSie begeistern sich für Personalthemen und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen?Dann suchen wir Sie als HR Coordinator (m/w/d), der das Team bei administrativen HR-Prozessen unterstützt und zu einem reibungslosen Ablauf beiträgt.Beschreibung- Als HR Coordinator (m/w/d) erstellen Sie Arbeitsverträge, Abmahnungen und Zeugnisse- Sie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammen- Die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Bearbeitung von Überstundenanträgen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet- Sie erstellen und pflegst Statistiken- Last but not least unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des PersonalwesensÜber den KundenUnser Kunde setzt auf ein starkes HR-Team, um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu sichern.

Werden Sie Teil dieser Mission und begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung bis zur langfristigen Bindung.Anforderungen- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche Ausbildung- Sie haben mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und haben Freude an der operativen HR-ArbeitWas wir bieten- Den nächsten Wachstumsschritt im HR-Bereich- Jahresgehalt zwischen 47.000 € und 52.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld- Gründliche Einarbeitung in Ihr neues TätigkeitsfeldMehr InformationenDieses Stellenangebot in Vollzeit wartet auf Sie!

Also bewerben Sie sich jetzt als HR Coordinator (m/w/d) und starten Sie neu durch!Recruiter, Personalberater, HR Assistant oder auch anderweitige kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) sind herzlich willkommen.