Abteilungsleiter Strategischer Einkauf Mechanik (m/w/d) (Einkäufer/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN- Disziplinarische und fachliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Einkaufsteams für die Materialgruppe Mechanik (z. B. Guss-, Dreh- und Frästeile, Schweiß- und Blechbaugruppen, Panzerstahl, Schutz)- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines leistungsfähigen nationalen und internationalen Lieferantenportfolios zur Sicherstellung langfristigen Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Versorgungssicherheit- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien sowie Vorbereitung und Führung von komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene- Kontinuierliche Analyse und Bewertung globalen Beschaffungsmärkte zur Identifikation von Markt- und Preisentwicklungen, Versorgungsrisiken und strategischen Beschaffungspotentialen sowie Erschließung alternativer Bezugsquellen (Best Cost Country Sourcing)- Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesses sowie Unterstützung bei der Verbesserung bereichsübergreifender Schnittstellen und der Standardisierung von Abläufen- Überwachung und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs) hinsichtlich Budget, Kostenentwicklung und Lieferperformance (KPIs)- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Supply Chain Management oder ähnliche Qualifikation- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil- Erfahrung in der Optimierung bzw.

Neugestaltung von Suppy Chain Prozessen- Vorausschauende und verantwortungsbewusste Organisation und Führungsweise gepaart mit einer stark ausgeprägten Kommunikationsstärke- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAn unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:- Attraktive Vergütung- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten- Erfolgsbeteiligung- Betriebliche Altersvorsorge- Aktienkaufprogramm- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk- Vergünstigtes Deutschlandticket- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr- Firmenfitness (Hansefit)- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen- Bike Leasing- Corporate Benefits Plattform- VIVA-Familien-Service- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool