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HR Spezialist Entgeltabrechnung & Prozessentwicklung (w/m/d)

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenHybridFrankfurt am Main
Hessische Landesbahn GmbHFrankfurt am Main

Über diese Stelle

HR Spezialist Entgeltabrechnung & Prozessentwicklung (w/m/d)

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.

Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!

Deine Aufgaben:

  • Du erstellst und visualisierst Prozessbeschreibungen und optimierst HR- und Abrechnungsprozesse, insbesondere im Zusammenspiel mit Systemen und Schnittstellen
  • Du analysierst und dokumentierst Fehler in HR- und ERP-Systemen und unterstützt bei der strukturierten Fehlerbehebung
  • Du prüfst tarifliche Vorgaben und setzt Tariftabellen technisch in DATEV LODAS und HUB-Drive um
  • Du pflegst abrechnungsrelevante Daten, sicherst deren Qualität und führst systemübergreifende Abgleiche durch
  • Du analysierst Unstimmigkeiten im gesamten Abrechnungsprozess – von den Personaldaten bis zur fertigen Lohnabrechnung – und wirkst an nachhaltigen Lösungen mit
  • Du entwickelst und optimierst Textvorlagen und Kommunikationsbausteine für die Lohnbuchhaltung, z. B. für Pfändungsschreiben

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Finanzbuchhaltung mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im HR-, Projekt- oder Prozessmanagement
  • Kenntnisse im Tarifrecht, in HR- und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365, HUB-Drive) sowie DATEV LODAS sind von Vorteil
  • Du beherrschst MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sehr gut und kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C2-Niveau)
  • Du überzeugst durch analytisches Denken, Zahlenaffinität und technisches Verständnis
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundlich
  • Gleitzeit
  • Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Jobticket vergünstigt
  • Mobiles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuschuss Direktversicherung
  • Unternehmensrabatte
  • Zuschuss Gesundheitskurse
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Tarifliches Gehalt
  • Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • 30 Tage Urlaub

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.

Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess stehen in den Datenschutzinformationen unter folgender URL:https://hlb-online.de/datenschutzinformationen/ zur Verfügung.

Markteinblick

69 861 €

Basierend auf 83 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Frankfurt am Main

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Frankfurt am Main liegen oft bei etwa 69 861 € (Median aus 83 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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