Medizinische Fachangestellte m/w/d

Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für die gynäkologische Ambulanz am Standort Recklinghausen in Teilzeit (20 Stunden/Woche).

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die gynäkologische Ambulanz

Ihre Aufgaben

• Patientenmanagement und organisatorische Abläufe
• Empfang und Anmeldung der Patient:innen
• Terminvergabe sowie Koordination der Sprechstunden
• Vorbereitung, Führung und Verwaltung von Patientenakten und medizinischen Unterlagen
• Medizinisch-administrative Vorbereitung der Patient:innen durch strukturierte Anamneseerhebung
• Überprüfung der Vollständigkeit von Aufklärungs- und Einwilligungsbögen
• Materialbestellung sowie Pflege und Kontrolle medizinischer Geräte im Ambulanzbereich
• Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gynäkologischen Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliches, empathisches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patient:innen
• Professioneller und wertschätzender Kommunikationsstil, auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung

Wir bieten

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte