Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sozialhilfe

Wir sind das Team Stadt Bad Kreuznach - mehr als 1.200 Menschen, die das Leben in unserer Stadt am Laufen halten.

Unsere Stadt hat als verlässlicher Arbeitgeber viel zu bieten, denn Jobs für Bad Kreuznach sind Aufgaben fürs Leben - krisenfest, familienfreundlich, flexibel und abwechslungsreich. Gut und sicher bezahlt. Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Klingt das gut? Dann mach die Stadt zu deinem Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sozialamt

zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter (m/w/d)

für den Bereich Sozialhilfe.

Die Stellen sind unbefristet mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen. Bei sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung in Teilzeit grundsätzlich möglich.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Sozialhilfeleistungen (insbesondere Grundsiche­rung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Leistungen nach dem Asylbewerberleistungs­gesetz u. a.),
• Beratung über die Anspruchsvoraussetzungen von Sozialhilfe,
• Entscheiden über die Abhilfe von Widersprüchen bzw. Vertretung des Falles vor dem Kreisrechtsausschuss,
• Erstellen von Anordnungen über das Finanzverfahren Infoma newsystem kommunal (NSYS),
• Erstellen von Abrechnungen.

Eine Ergänzung der Aufgaben behalten wir uns vor.

Anforderungsprofil:

• Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Studium des 3. Einstiegsamtes (Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts mit der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen),
• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz,
• Einsatzbereitschaft und Sorgfalt,
• Belastbarkeit,
• gute Kenntnisse über das SGB X und SGB XII,
• gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Standardanwendungen.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir besetzen unsere Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 c TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen sowie der persönlichen Voraussetzungen richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) Rheinland-Pfalz.

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung daher folgende Unterlagen bei:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation (ggf. beglaubigte Übersetzungen, sofern die Zeugnisse nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind)
• ggf. Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
• ggf. Zeugnisbewertung bzw. bei reglementierten Berufen Anerkennung des Abschlusses
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen, Beurteilungen oder Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 176-26 an.

Ausschreibungsschluss ist der 03. Januar 2027.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!