Referent/Referentin (m/w/d) für Grundsatzfragen im Bereich Rehabilitation und Digitalisierung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Referent/Referentin (m/w/d) für Grundsatzfragen im Bereich Rehabilitation und Digitalisierung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Themengebiet Rehabilitation und Digitalisierung sowie der Weiterentwicklung von Leistungsprozessen Konzeption, Koordination und Begleitung der Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben im Bereich der Rehabilitation Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere anderen Sozialversicherungsträgern und Leistungserbringern Fachliche wissenschaftliche Recherchen, Analysen und Wissensmanagement, insbesondere Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen und Workshops Fachliche Betreuung und Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV Initiierung, Begleitung und Steuerung von Projekten Vorträge (auch vor ausländischen Delegationen) und Mitarbeit an Publikationen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Public Management, Gesundheitsökonomie, E-Government oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Heilbehandlung, Rehabilitation und Teilhabe sowie in der fachlichen Konzeption und Weiterentwicklung von Leistungsprozessen Fähigkeit, fachliche Anforderungen in organisatorische und digitale Lösungsansätze zu überführen und die digitale Transformation der Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung fachlich-strategisch mitzugestalten, insbesondere in den Bereichen Prozessmodernisierung, Governance, Digitalisierung und Automatisierung Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit, Projektarbeit und -steuerung sowie Gremienarbeit Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Souveränität und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Jan Dierchen | 030 13001-5030

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-26-11:

Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

06.12.2026.

Standort

Berlin.

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

bis EG 14 BG-AT (Zuweisung im Rahmen eines Beamten-/DO-Verhältnisses möglich)

Befristung

befristet für 12 Monate

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen.

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere.

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