Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 95 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn

In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.

Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können!

Die nächsten Kurse starten am:

• 09. November 2026 in Schwerin
• 08. Februar 2027 in Berlin
• 12. April 2027 in Schwerin

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG

Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Bewerbungen von Interessenten ohne Anspruch auf Bildungsgutschein sind ebenfalls willkommen.

• Alter & Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)
• Gesundheit & Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen
• Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
• Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden & Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
• Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert
• Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger wünschenswert

• Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.
• Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:
  • Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
  • nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt ab 3.636 € brutto und ca. 350 € Zuschläge pro Monat (gültig ab 01.11.2026) *
  • nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei 37-Stunden-Woche (gültig ab 01.01.2027)
  • Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
  • Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
  • jährliches Urlaubsgeld i.H.v. 300 € brutto
  • jährliches Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
  • betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
  • Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket
  • attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)