Projektleiter (w/m/d) Bremssysteme

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Sie leiten standortübergreifende Angebots - und Projektabwicklungsteams mit üblicherweise drei bis sieben Projektmitarbeitenden für Kunden in Deutschland und aller Welt.
• Dabei geht es um pneumatische und elektrohydraulische Bremssysteme, die wir in Schienenfahrzeugen (z.B. Metros und Coaches) verbauen.
• Sie klären Kundenspezi?kationen und bescha?en Komponenten des Bremssystems (z.B. Bremsgeräteeinheiten, Steuergeräte und Ventile).
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen Partnern.
• Ferner unterstützen Sie bei der Projektplanung und der Abwicklung. Dabei bewerten Sie projektbezogene Risiken und erarbeiten Lösungsvorschläge.
• Sie packen bei projektbezogenen, administrativen Tätigkeiten in SAP auch selbst mit an.
• Als zielorientierter Projektleiter (w/m/d) haben Sie den termin-, kosten und qualitätsgerechten Abschluss Ihres Projektes fest im Blick.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik).
• Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in Angebotserstellung, Projektmanagement oder Ordermanagement.
• Sie kennen sich mit pneumatischen und / oder elektrohydraulischen Komponenten aus.
• Darüber hinaus gehen Sie sicher mit SAP und den gängigen Office Anwendungen um - oder sind bereit, sich rasch und umfassend einzuarbeiten.
• Für Ihre Aufgabe in einem internationalen Umfeld bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 10%) mit.

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.