Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung beim Jobcenter im Landkreis Cloppenburg

html Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung beim Jobcenter im Landkreis Cloppenburg

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung beim Jobcenter im Landkreis Cloppenburg Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad im Rechtskreis SGB II (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen)
• Zahlbarmachung der zustehenden Geldleistungen
• Beratung von Kunden (m/w/d) und Hilfesuchenden (m/w/d) im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und Auskunftserteilung in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Jobcenters (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen)
• Fachliche Kontaktperson für Kollegen (m/w/d) – in dieser Funktion Überprüfung von Entscheidungen über Leistungsanträge auf Rechtmäßigkeit
• Laufende Bearbeitung der Leistungsfälle im zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen)
• Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen
• Beratung und Auskunft in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zu Einkommens- und Vermögensfragen)
• Arbeit mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten (spezielle Computerprogramme, digitale Akten)

Unser Angebot:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• durchschnittliche regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 - 40 Stunden
• die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A9/A10 NBesG) bzw. in ein Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9c TVöD)
• im Beschäftigungsverhältnis Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• gleitende Arbeitszeit
• nach erfolgreicher Einarbeitung ist Homeoffice im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung möglich
• Förderung von internen als auch externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Mitgliedschaft bei Hansefit, Möglichkeit des Fahrradleasings

Ihr Profil:

• Bachelor of Arts mit dem Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Public Management“, oder die Prüfung zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder die Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) – Angestelltenprüfung II im öffentlichen Dienst
• Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtswissenschaften (erstes

juristisches Staatamen) oder in einem vergleichbaren Studiengang

oder

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Soziale Dienstleistungen

• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt
• Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
• IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
• positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten
• wünschenswert sind Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X) und in übergreifenden Rechtsgebieten (z.B. im Bereich Elterngeld, Kindergeld, Unterhaltsvorschuss etc.
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, r Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 29.11.2026. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über dieses Online-Bewerbungsportal ein.

Für Fragen und Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Olberding, Teamleitung im Bereich Leistungsgewährung, unter 04471/18053-602 zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften.

Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.

Landkreis Cloppenburg

10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen

Postfach 14 80

49644 Cloppenburg