Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Eliaskinder Oespel und Kley" TV/VZ

Du bist eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)?

Dann suchen wir genau Dich! Als Stellenumfang können wir Dir ab 01.2027 30-39 Stunden anbieten. Bei Teilzeittätigkeiten sind grundsätzlich auch die Randzeiten am Vor- und Nachmittag mit abzudecken.

Das sagt die Kita über sich:

Die Ev. Kita Eliaskinder Oespel und Kley liegt im Stadtkern. Tradition und Neues findet man überall in unserem Haus, ebenso liegt ein Schwerpunkt auf Natur- und Religionspädagogik. In unserer offenen Arbeit begleiten wir 95 Kinder in ihrer individuellen Entwicklung. Besonders unsere U3-Kinder finden bei uns geschützte Rückzugsräume für einen sanften Start in den Kindergartenalltag. Partizipation wird bei uns gelebt – Kinder gestalten ihren Tag aktiv mit, werden gehört und ernst genommen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kindheit zählt.

Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.

• Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
• Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Führen von Entwicklungsgesprächen
• Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien

Das macht Dich aus:

• Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
• Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
• Du lebst Inklusion
• Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
• Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
• Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente)
• Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet.

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 71 Kindertageseinrichtungen und Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Kontakt und Bewerbung:

Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) lade bitte in unserer Bewerberplattform hoch:

https://ev-kirche-dortmund.de/kitakarriere/