Soziale Arbeit im Sozialpsychiatrischen Dienst (w/m/d)

Soziale Arbeit im Sozialpsychiatrischen Dienst (w/m/d)

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten helfen, wo Sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk!

Entgeltgruppe: S 14 einzige Fallgruppe, gemäß Teil II Abschnitt 20.4 der Anlage A zum TV-L

Vollzeit, Teilzeit

IHRE AUFGABEN

• Wahrnehmung aller sozialpädagogischen Aufgaben des Fachgebietes für psychisch erkrankte Menschen, Menschen mit geistiger Fähigkeitseinschränkung und Abhängigkeitserkrankte
• Psychosoziale Betreuung und Hilfevermittlung
• Krisenintervention zur Entlastung von psychisch hochbelastenden Situationen und sozialpädagogische Beratung zur Verbesserung der Lebenssituation
• Fertigung von fachspezifisch sozialpädagogischen Stellungnahmen und Gutachten
• Besonderheiten: Aufgabengebiet mit teils schwierigem Publikumsverkehr

IHR PROFIL

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit
• Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• Wünschenswert darüber hinaus ist ein 2-jährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Versorgungsbereich bzw. im psychosozialen Praxisfeld sowie auf dem Gebiet der institutionellen Sozialen Arbeit sowie angrenzender Bereiche des Gesundheitsamtes

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

BENEFITS

Finanzielle Anreize

Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit Maßnahmen für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Sabbaticals) sowie 30 Urlaubstage plus 2 freie Tage (24./31.12) und Sonderurlaub bei familiären Anlässen.

Corporate Benefits

Wir kooperieren mit corporate benefits, damit erhalten Sie bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einen Zugang zu exklusiven Rabatten bei vielen Marken - von Technik bis Reisen.

Sportangebote

Nutzen Sie unser Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sportangeboten (1 Stunde Sport pro Woche inklusive), Gesundheitschecks, kostenfreier Beratung und Präventionsprogrammen.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 27.11.2026 über den Button "Jetzt bewerben".

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fügen Sie bitte die Approbationsurkunde bzw. Berufserlaubnis und den Nachweis über den aktuellen Impfstatus (§ 23a IfSG) bei.

**Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation im Vorfeld.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet

Name: Frau Majumder

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren

Name: Herr Sauer

E-Mail: [email protected]