Geschäftsbereichsleitung Bildung und Personalentwicklung (m/w/d) ID 36875

Die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal ist ein anerkannter, moderner und großer diakonischer Träger und eine Stiftung im Verbund der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel mit Sitz in Lobetal/ Bernau bei Berlin mit ca. 4.600 Mitarbeitenden an Standorten in Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Bremen.

Wir bauen den Geschäftsbereich Bildung und Personalentwicklung neu auf.

Dafür besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Geschäftsbereichsleitung Bildung und Personalentwicklung (m/w/d)

mit 40 Wochenstunden, unbefristet

Wir wünschen uns eine Person, die gerne Verantwortung übernimmt, Freude an innovativer Arbeit hat, strategisch, fachlich und wirtschaftlich denken und handeln kann, gesellschaftliche Entwicklungen wahrnimmt, diakonische Werte pflegt und einen klaren und wertschätzenden Führungsstil hat.

Mit dem Aufbau des Geschäftsbereichs bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Konzeptionen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld zu entwickeln und umzusetzen. Dabei sind zukunftsweisende Innovationen und Möglichkeiten Neues zu erproben willkommen.

Sie führen ein Team von hoch engagierten Kolleginnen und Kollegen und sind selbst Mitglied in einem Team von verantwortungsvollen und kompetenten Leitungen der Geschäftsbereiche und der Stabsstellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die strategische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Geschäftsbereich Bildung und Personalentwicklung
• Die Führung der Schulleitungen der zwei sozialen Schulen und zwei Pflegeschulen in Berlin und Brandenburg mit insgesamt ca. 850 Schülerinnen und Schülern
• Die Leitung und der Aufbau der neu gegründeten Bildungsakademie für interne und externe Fortbildungsangebote der Stiftung in allen Geschäftsbereichen der Stiftung
• Die konzeptionelle Entwicklung der Bildungsarbeit in der Berufsbildung und Erwachsenenbildung und die Entwicklung von Angeboten in diesem Bereich
• Die Stärkung der Personalentwicklung mit Modellen der Gewinnung, Bindung und Entwicklung der Potentiale von Mitarbeitenden
• Die Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Organisationsentwicklung der Stiftung
• Die Vertretung der Stiftung in den bildungspolitischen Zusammenhängen und die Vernetzung mit Akteuren im Arbeitsfeld

Qualifikationen und Erfahrungen, die Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaft oder einer anderen geisteswissenschaftlichen einschlägigen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungssektor, Berufsschule oder Weiterbildung oder in der Personalentwicklung
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einem dieser Bereiche
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und personellen Führung einer Organisation oder eines Organisationsbereiches
• Kenntnisse der Organisationsentwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Personalführung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse von Projektmanagement und Drittmittelakquise
• Kenntnisse von und Offenheit gegenüber Möglichkeiten des KI-Einsatzes in der Bildungsarbeit
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Bereitschaft zu lernen und Veränderungen mitzugestalten

Der Dienstort der Stelle ist Lobetal /Bernau bei Berlin. Mit der Stelle verbunden sind regelmäßige Fahrten nach Berlin.

Haben Sie Lust, Neues zu entwickeln, sich als Führungskraft in einem lebendigen sozialen Unternehmen einzubringen und Bildung und Personalentwicklung als zukunftsweisende und spannende Tätigkeitsfelder zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskunft gibt:

Dr. Melanie Beiner, Theologische Geschäftsführerin

E-Mail: [email protected]

Telefon: 03338-66101