Lagerhelfer/in (m/w/d) - Vollzeit (40 h / Woche) - befristet

Wir suchen eine/n zuverlässige/n Lagermitarbeiter/in zur Unterstützung des internen Logistikteams bei der termingerechten Abwicklung von Rohmaterialanlieferungen sowie beim Versand von Kundenaufträgen. Dazu gehört die Vorbereitung und vollständige Bearbeitung aller erforderlichen Dokumente, sowohl in Papierform als auch in den dafür vorgesehenen Systemen sowie Transport und die Vorbereitung von Rohstoffen, Halbfertigprodukten und Fertigwaren.

Alle Tätigkeiten sind unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften auszuführen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entladen, Auspacken und Kennzeichnen von eingehenden Materialien oder Waren (z. B. Code, Etikett).
• Durchführung der Eingangskontrolle von Materialien und Meldung von Mängeln, Fehlmengen oder Beschädigungen an den Vorgesetzten.
• Transport der eingehenden Materialien zu den vorgesehenen Lagerorten und Vorbereitung der Rohstoffe für die Verarbeitung durch die Produktionsmitarbeiter.
• Entgegennahme der Waren im System, Erfassung des Lagerorts und Erfassung der Lagerbewegungen im System.
• Organisieren und lagern von Versandmaterialien und -zubehör.
• Überprüfung von Versanddokumente wie Frachtbriefe, internationale Zertifikate und Versandaufträge.
• Überprüfen, ob die in der Packliste angegebenen Mengen mit der Bestellung und der Rechnung übereinstimmen, und bei der Behebung etwaiger Unstimmigkeiten unterstützen.
• Überprüfung von Versanddaten wie Gewicht, Kosten, verfügbaren Lagerplatz sowie Beschädigungen und Unstimmigkeiten für Berichtszwecke, die Buchhaltung und die Aufbewahrung von Unterlagen.
• Bedienung von Ladegeräten und einfache Hilfswerkzeugen bei Bedarf (z. B. Hebevorrichtungen, Flaschenzüge, Seilrollen, Winden, Seile, Schlingen).
• Einhaltung der Umweltschutzvorschriften beim Umgang mit Abfallstoffen (z. B. getrennte Sammlung und Lagerung).
• Beteiligung an der zyklischen Inventurzählung.

Berufliche Anforderungen:

• Erfahrung im Lagerbereich
• Gabelstaplerführerschein von Vorteil
• Grundlegende Computerkenntnisse
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen
• Deutsche Sprache (englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
• Arbeitszeit: Mo.-Do. 6:00 Uhr - 15:00 Uhr, Fr. 06:00 - 12:15 Uhr, keine Schichtzulage
• Bei Bedarf Bereitschaft für Spätschicht und Samstagsarbeit.
• Befristeter Vertrag für 6 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung.

Gehalt:

• Stufe 1: 2.598,00 € brutto / Monat
• Stufe 2: 2.684,60 € brutto / Monat
• Stufe 3: 2.771,20 € brutto / Monat

Zusätzliche Vergütungsbestandteile:

• Produktionszulage - Monatlicher Bonus nach Effizienzzielereichung: 3%, 5%, 8% Bonus möglich basierend auf Effizienzzielerreichung, Anwesenheit und Kalkulation basierend auf Durchschnittsstundenlohn aller Produktionsmitarbeitenden.
• Fitnesszuschuss: 25 € / Monat
• SPOT Bonus und Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlung bei erfolgreicher Einstellung einer empfohlenen Person.
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Sonstige Leistungen:

• Betriebsfeiern
• Kostenloser Kaffee und Wasser
• Kostenloser Parkplatz
• Möglichkeit auf Vertragsverlängerung
• 28 Tage Urlaub (innerhalb eines Jahres) - 14 Tage bei 6 Monatsvertrag.

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Unser Auswahlprozess:

• Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Kontaktaufnahme zur Vereinbarung eines Telefongesprächs: 20-30 Minuten
• Persönliches Vorstellungsgespräch am Produktionsstandort: Ca. 2 Stunden

Kontakt:

Anika Schmidt - HR Generalist

Telefon: +49 160 885 3413

E-Mail: [email protected]

Adresse: Robert-Bosch-Straße 20, 72186 Empfingen

Wir geben gerne auch unerfahrenen Arbeitskräften, die Chance sich zu beweisen.

Wir nehmen derzeit keine Angebot von Personalvermittlungsfirmen an und bitten Sie darum, diese zu unterlassen.

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag