Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen

Dein Einkommen hängt nicht von deinem Lebenslauf ab, sondern von dir.

Du willst mehr verdienen als deine Freunde, schneller vorankommen und jeden Tag merken, dass deine Arbeit etwas bewegt? Ob du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast, dich in deinem jetzigen Job unterfordert fühlst oder einfach mehr willst: Bei uns zählt nicht, wo du herkommst, sondern was du draus machst.

Vertriebserfahrung ist schön, aber kein Muss. Was du brauchst: Ehrgeiz, Biss und richtig Lust, etwas zu reißen. Den Rest bringen wir dir bei.

*Wer wir sind:*

JP Consulting ist ein eigenständiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Großostheim. Wir sind keine Versicherung und verkaufen auch keine Versicherungen.

Wir unterstützen über 180 Versicherungsmakler, Finanzberater und Immobilienvertriebe im DACH-Raum dabei, planbar neue Kunden zu gewinnen. Dafür finden wir Menschen, die sich zum Beispiel für eine private Krankenversicherung interessieren, und vereinbaren für unsere Partner Beratungsgespräche mit ihnen. Unsere Kunden sind also die Makler und Berater selbst, keine Privatpersonen.

Wir wachsen schnell und suchen Menschen, die mitwachsen wollen.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Du telefonierst mit Entscheidern aus der Finanz- und Immobilienbranche, also mit Geschäftsführern, Maklern und Beratern.
• Du findest heraus, wer wirklich Bedarf hat, und vereinbarst Gesprächstermine für unser Vertriebsteam.
• Du bleibst an deinen Kontakten dran und machst aus Interesse echte Chancen.

Anforderungen

• Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
• Ehrgeiz: Du willst gewinnen, und nicht nur ein bisschen
• Keine Angst vorm Telefon: Du redest gern mit Menschen, auch mit fremden
• Du willst lernen und setzt Feedback schnell um
• Zuverlässigkeit und den Willen, dranzubleiben, auch wenn es mal nicht läuft
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Zusatzleistungen

• 2.500 € Fixgehalt ab dem ersten Monat plus ungedeckelte Provision ohne Obergrenze
• Realistisch im ersten Jahr: 45.000–60.000 €
• Strukturierte Einarbeitung: Du lernst Gesprächsführung, Einwandbehandlung und Abschluss von Leuten, die das jeden Tag machen
• Regelmäßige Vertriebstrainings und direktes Feedback
• Klare Karrierewege: Wer performt, steigt schnell auf, zum Beispiel in den Abschluss oder in die Teamleitung
• Ein motiviertes, leistungsorientiertes Team, das sich gegenseitig pusht
• Teamevents, die man nicht vergisst, zuletzt in Warschau und Dubai
• Moderner Arbeitsplatz in Großostheim, kostenlose Getränke und kostenloser Parkplatz