Projektleiter (m/w/d) für die Einführung Systems Engineering Software

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Teil der Projektleitung für die unternehmensweite Einführung einer Systems-Engineering-Software zur digitalen Steuerung und Verwaltung technischer Anforderungen und Spezifikationen der Assets
• Schwerpunkt auf der integrierten Projektsteuerung, der bereichsübergreifenden Koordination sowie der Vorbereitung von Governance- und Managemententscheidungen
• Etablierung und Koordination der Projektgovernance einschließlich Entscheidungswegen, Gremienstrukturen und Eskalationsprozessen
• Koordination der Vorbereitung und Nachverfolgung von Lenkungskreisen, Managemententscheidungen und strategischen Workshops
• Vertretung des übertragenen Verantwortungsbereichs in relevanten Projekt- und Managementgremien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte erwünscht
• Kenntnisse im Projektmanagement einschließlich Budget-, Ressourcen- und Risikosteuerung und im Requirements Engineering oder Prozessmanagement
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen und sicherer Umgang mit Management- und Entscheidungsgremien
• Idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungen, Softwareauswahlverfahren oder der Einführung von Standardsoftware
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.