Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d) - Java

Über die Position Du bist in der Softwareentwicklung zu Hause und

möchtest neben Deiner technischen Expertise auch Verantwortung für

Menschen, Prozesse und die Weiterentwicklung einer Softwarelösung

übernehmen? Du hast Freude daran, ein erfahrenes Entwicklungsteam zu

begleiten, Potenziale zu fördern und gemeinsam neue Wege in der

Softwareentwicklung zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Deine

Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung

eines erfahrenen Softwareentwicklungsteams und arbeitest dabei eng mit

einer weiteren Teamleitung zusammen Du begleitest die fachliche und

persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, förderst

individuelle Potenziale und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld

Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung hin zu einem agilen

Entwicklungsumfeld und begleitest notwendige Veränderungsprozesse Du

verantwortest gemeinsam mit dem Product Owner die Weiterentwicklung

einer etablierten Softwarelösung und sorgst für einen effizienten

Einsatz der vorhandenen Entwicklungskapazitäten Du bringst Deine

technische Expertise in Architektur- und Technologieentscheidungen ein

und arbeitest dabei eng mit angrenzenden technischen Teams zusammen Du

förderst eine konstruktive Zusammenarbeit, etablierst klare

Entwicklungsstandards und unterstützt das Team bei der Lösung

anspruchsvoller technischer Herausforderungen Du treibst die

kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Teamstrukturen

und technologischen Grundlagen voran Dein Profil Mehrjährige

Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und modernen

Webtechnologien Erfahrung in der Entwicklung komplexer

Softwarelösungen sowie ein gutes Verständnis für

Softwarearchitektur und moderne Entwicklungsprozesse Erfahrung in der

fachlichen oder disziplinarischen Führung, beispielsweise als

Teamlead, Tech Lead oder Senior Developer mit Mentoring-Verantwortung

Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende in

ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern Erfahrung

mit agilen Methoden und der Weiterentwicklung von

Entwicklungsorganisationen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,

unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische sowie

organisatorische Themen miteinander zu verbinden Hoher

Qualitätsanspruch, pragmatische Herangehensweise und Freude daran,

nachhaltige Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke,

Eigeninitiative und ein partnerschaftliches Führungsverständnis auf

Augenhöhe Deine Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden

Modell mit Home-Office-Option, 30 Tagen Urlaub und einer

40-Stunden-Woche Individuelle Weiterbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten in Leadership, Softwarearchitektur, Java

und agiler Organisationsentwicklung Großer Gestaltungsspielraum bei

der Weiterentwicklung eines erfahrenen Entwicklungsteams und einer

etablierten Softwarelösung Verantwortungsvolle Führungsposition mit

direktem Einfluss auf technische und organisatorische Entscheidungen

Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekturverantwortlichen

und weiteren technischen Teams Langfristige Entwicklungsperspektiven

im Bereich Engineering Management und Softwarearchitektur

Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote und Maßnahmen des

betrieblichen Gesundheitsmanagements Dein Kontakt Du fühlst dich

durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht

ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das

ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären

gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch

Senior Recruitment Consultant

------------------------------------------------ [email protected]

------------------------------------------------ Ich freue mich auf

deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die

gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und

divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten

gleichermaßen für alle Geschlechter.