Technischer Einkäufer (m/w/d) – Hochbau / Schlüsselfertigbau

Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes, deutschlandweit tätiges

Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf die Planung und

Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht

für innovative Baukonzepte, wirtschaftliche Lösungen und eine

partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Nachunternehmern. Zur

Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen

Technischen Einkäufer (m/w/d) im Hochbau , der Verantwortung für die

Beschaffung und Vergabe von Bauleistungen übernimmt. Aufgaben

Ausschreibung und Vergabe: Eigenständige Ausschreibung von

Nachunternehmerleistungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen für

einzelne Gewerke sowie wirtschaftliche und technische Bewertung der

Angebote. Verhandlungsführung: Durchführung von Preis- und

Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern in enger Zusammenarbeit mit

der Projektleitung und den kaufmännischen Fachbereichen.

Lieferantenmanagement: Aufbau, Pflege und strategische

Weiterentwicklung eines zuverlässigen Nachunternehmer- und

Lieferantennetzwerks. Einkaufsprozesse: Pflege und Aktualisierung von

Preis- und Lieferantendaten sowie Nutzung digitaler Einkaufssysteme.

Projektunterstützung: Fachliche Unterstützung der Kalkulation und

des Vertriebs bei der wirtschaftlichen Planung und Umsetzung

anspruchsvoller Hochbauprojekte. Profil Abgeschlossenes Studium im

Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder eine

vergleichbare Qualifikation als Bautechniker bzw. Meister (m/w/d).

Berufserfahrung im technischen Einkauf, in der Bauleitung oder in

einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schlüsselfertigbau.

Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertragswesen. Sicherer

Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs-

und Kalkulationssoftware. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick,

wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen. Selbstständige,

strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten 32 Tage

Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung

inklusive zusätzlicher Bonuszahlungen und Erfolgsbeteiligung Flexible

Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche

Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterbeteiligungsmodell zur Teilhabe am Unternehmenserfolg

Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige

Karriereperspektiven JobRad-Leasing sowie Zuschüsse zum öffentlichen

Nahverkehr Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere finanzielle

Vergünstigungen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und

betriebliche Gesundheitsprogramme Familienfreundliche Zusatzleistungen

, beispielsweise Unterstützung bei der Kinderbetreuung Strukturierte

Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld Regelmäßige

Teamevents und gemeinsame Firmenveranstaltungen Kontakt Klingt

spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und

Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und

Rückfragen bitte direkt an: Marlon Adam Senior Berater M:

017610875125