Stellvertretender Logistikleiter (m/w/d)
Über diese Stelle
Unser Kunde ist ein etabliertes Handels- und Industrieunternehmen und
sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Logistik. In dieser
Position übernehmen Sie bereits Verantwortung im operativen
Tagesgeschäft und werden gezielt auf die zukünftige Rolle als
Logistikleiter vorbereitet. Ihre Aufgaben Unterstützung des
Logistikleiters im Tagesgeschäft Fachliche Führung eines
Logistikteams mit derzeit vier Mitarbeitenden Steuerung und
Überwachung logistischer Abläufe Sicherstellung reibungsloser Lager-
und Versandprozesse Koordination von Warenein- und Warenausgängen
Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe Enge
Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene
Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Erste
Erfahrung in der fachlichen Führung von Vorteil Ausgeprägtes
Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität Erfahrung in der
Steuerung operativer Logistikprozesse Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsvermögen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Interesse, perspektivisch mehr Führungsverantwortung zu übernehmen
Ihre Perspektiven Gezielte Einarbeitung in eine zukünftige
Führungsfunktion Klare Entwicklungsperspektive zum Logistikleiter
Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Keine
Schichtarbeit Kurze Entscheidungswege und familiäres Umfeld
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns
über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Charlotte Greiner
[email protected] +49711222490003
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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