Niederlassungsleiter (m/w/d)

Bauen Sie eine Niederlassung auf und entwickeln Sie Ihr eigenes Team

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Heilbronn Unser

Mandant ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit

Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, der

seine regionalen Kundenbeziehungen kontinuierlich ausbaut Für den

Neuaufbau einer Niederlassung in Heilbronn suchen wir einen

Niederlassungsleiter (m/w/d), der fundierte Branchenerfahrung,

ausgeprägte Vertriebsstärke und Führungskompetenz mitbringt und die

operative sowie wirtschaftliche Entwicklung des Standorts

verantwortet. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Verantwortung für den Aufbau, die operative Führung und die

wirtschaftliche Entwicklung der neuen Niederlassung am Standort

Heilbronn Aktive Gewinnung neuer Kundenunternehmen sowie Aufbau

langfristiger Geschäftsbeziehungen zur nachhaltigen Etablierung der

Niederlassung im regionalen Markt Entwicklung und Umsetzung geeigneter

Vertriebsmaßnahmen zur Erschließung regionaler Marktpotenziale und

kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms Aufbau und Führung

eines leistungsfähigen Niederlassungsteams einschließlich der

Organisation interner Abläufe und Steuerung des operativen

Tagesgeschäfts Steuerung sämtlicher Recruiting-, Dispositions- und

Besetzungsprozesse zur zuverlässigen Abdeckung individueller

Personalbedarfe der Kundenunternehmen Ganzheitliche Betreuung

bestehender Kunden sowie Sicherstellung einer professionellen

Zusammenarbeit mit Bewerbenden und externen Mitarbeitenden

Verantwortung für die wirtschaftliche Standortsteuerung mit dem Ziel,

die Niederlassung schrittweise und nachhaltig in die Profitabilität

zu führen Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Regionalleitung

zur Abstimmung der Geschäftsentwicklung, operativer Maßnahmen und

weiterer Wachstumsschritte Ihr Profil Mindestens vier Jahre

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sowie fundierte

Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung

Nachweisbare Vertriebskompetenz in der Neukundengewinnung mit der

Fähigkeit, eigenständig Kundenunternehmen zu gewinnen und

langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen Ausgeprägte

Führungskompetenz und Bereitschaft, Verantwortung für den Aufbau,

die Entwicklung und die Steuerung eines Niederlassungsteams zu

übernehmen Fundiertes Verständnis für Recruiting, Disposition,

Besetzungssteuerung und die Betreuung externer Mitarbeitender

innerhalb der Personaldienstleistung Unternehmerisches und

wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit, operative und

vertriebliche Anforderungen zielgerichtet miteinander zu verbinden

Eigenständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise mit

einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Vertriebsorientierung und

Freude an der Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen, Bewerbenden und

Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Recruiting-,

Vertriebs- und Kommunikationsmitteln sowie sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem

Mandanten Verantwortung für den vollständigen Neuaufbau einer

Niederlassung mit Freiraum für eigene Ideen, kurzen

Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Regionalleitung

30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24 und 31 Dezember

für eine verlässliche persönliche Erholungsplanung Strukturiertes

Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die

unternehmenseigene Academy sowie ergänzende Coaching-Angebote

Umfangreiche Zusatzleistungen mit EGYM Wellpass, Corporate Benefits,

Lease-a-Bike, Kita-Zuschuss und betrieblicher Altersvorsorge sowie

Sonder- und Prämienzahlungen und regelmäßigen Firmen- und

Teamevents Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich

in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen

natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.