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Staplerfahrer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenBad Hersfeld

Über diese Stelle

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unserenGeschäftspartner, einen weltweit führenden Hersteller vonPremium-Grillgeräten in Ludwigsau suchen wir ab sofort einenengagierten Lagerarbeiter. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns undbewerben Sie sich jetzt für diesen Job!

Jede und jeder ist bei unswillkommen, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. UnserePartnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.Das dürfen Sie erwarten- Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP TarifverträgeZeitarbeit- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- undWeihnachtsgeld- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode,Autos usw.- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnungjederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre Aufgaben- Einlagerung und Auslagerung von Waren mittels Schubmaststapler imHochregal- Be- und Entladung von Lastkraftwagen- Kommissionierung sowie Durchführung innerbetrieblicher Transporte- Kontrolle und Dokumentation sämtlicher Warenbewegungen- Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften im LagerbereichUnsere Anforderungen- Fahrberechtigung für Flurförderzeuge- Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis- Erfahrung im Hochregalbereich oder im Umgang mit Schubmaststaplern- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise- Arbeit im Zwei-Schicht-SystemErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Markteinblick

32 815 €

Basierend auf 15 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Bad Hersfeld

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bad Hersfeld liegen oft bei etwa 32 815 € (Median aus 15 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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