Kanzlei-IT-Spezialist (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendesIngenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise beider Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmenbei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischenAufgabenstellungen. Kanzlei-IT-Spezialist (m/w/d) Standort: Kassel,Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit In dieser Rolle sind Sie für einemoderne, hybride IT-Landschaft bestehend aus Microsoft 365,Serverinfrastruktur, Netzwerken und DATEV-Systemen verantwortlich. IhrZiel ist es, sicherzustellen, dass alle Fachbereiche jederzeit stabil,sicher und effizient arbeiten können. Diese Herausforderungenübernehmen Sie: Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der gesamtenIT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk, Microsoft 365)Sicherstellung eines stabilen und sicheren DATEV- und KanzleibetriebsAdministration von Windows Servern sowie Virtualisierungsumgebungen(z. B. Hyper-V / VMware) Betreuung von IT-Sicherheits- undDatenschutzanforderungen (inkl. Updates, Backup, Rechtekonzepte)Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei IT-Anfragen imKanzleiumfeld Mitarbeit an IT-Projekten wie Systemmodernisierung,Cloud-Anbindung oder Prozessdigitalisierung Unsere Erwartungen an Sie:Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in,IT-Systemelektroniker:in, IT-Kaufmann/-frau oder vergleichbareQualifikation Erfahrung in der Systemadministration und im IT-Supportin Bezug auf DATEV Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierteArbeitsweise Teamfähigkeit und Interesse daran, sich in neue Systemeeinzuarbeiten Für unseren Mandanten, eine mittelständischeSteuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit ca. 90Mitarbeitern in Kassel, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlungeinen Kanzlei-IT-Spezialist (m/w/d). Die Anstellung erfolgt direkt beiunserem Mandanten. Ihre Perspektive für die Zukunft: Es erwartet Sieein interessantes Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben einemleistungsgerechten Gehalt, 30 Tagen Urlaub und diversenSozialleistungen (Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung usw.)erhält jeder Mitarbeiter jährlich eine leistungsbezogene undunternehmensergebnisabhängige Bonuszahlung. Kontaktdaten:[email protected] Ansprechpartner: Julian Brunst