Ressortleitung Resilienz und Unternehmenssicherheit (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Auf einen BlickStart: sofortArbeitszeit: 40 WochenstundenVertragsart: unbefristetEntgelt: Außertarifliche VergütungMobiles Arbeiten: nach Absprache möglichEinsatzort: Vivantes Zentrale VerwaltungsbereicheBereich: Vorsitz der Geschäftsführung | Berlin ReinickendorfArbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben!Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.Ressortleitung Resilienz und UnternehmenssicherheitReferenz-Nr.: ZVI1276Sie möchten Sicherheits- und Resilienzthemen in einem großen Krankenhauskonzern strategisch bündeln, fachlich weiterentwickeln und gegenüber der Geschäftsführung entscheidungsfähig aufbereiten? Sie möchten ein Ressort aufbauen, das Lagebild, Methoden, Schnittstellen, Berichtswesen und Eskalationsfähigkeit über mehrere Fachdisziplinen hinweg zusammenführt? Dann ist diese Aufgabe ein passender nächster Schritt.Vivantes stellt Sicherheits- und Resilienzthemen künftig strategisch neu auf. Als Leitung des Ressorts "Resilienz und Unternehmenssicherheit" schaffen Sie den Rahmen, in dem Informationssicherheit, Business Continuity Management, administrativer Katastrophenschutz und physische Sicherheit wirksam zusammengeführt werden. Sie entwickeln ein konzernweites Lagebild, verbindliche Schnittstellen und belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Ziel ist es, Risiken, Abhängigkeiten und regulatorische Anforderungen frühzeitig sichtbar zu machen und die Organisation in ihrer Handlungsfähigkeit zu stärken.Ihre Aufgaben• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Ressorts „Resilienz und Unternehmenssicherheit“ auf Konzernebene• Zusammenführung von Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management, administrativem Katastrophenschutz und physischer Sicherheit zu einer gemeinsamen Steuerungslogik• Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Lagebildes zu Sicherheits- und Resilienzthemen• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung sowie direkte Berichterstattung an den Vorsitz der Geschäftsführung• Entwicklung einheitlicher Methoden, Standards, Berichtswege und organisatorischer Schnittstellen• Koordination bereichsübergreifender Maßnahmen und Vorhaben zur Stärkung der Handlungsfähigkeit, Sicherung der Patient*innenversorgung und zum Schutz der Mitarbeitenden• Frühzeitige Erkennung und Bewertung regulatorischer Anforderungen sowie deren Überführung in geeignete organisatorische Maßnahmen• Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen, Risiken und Entscheidungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und Organisationseinheiten sowie Sicherstellung der Verzahnung von operativer Verantwortung, zentraler Steuerung und GeschäftsführungsentscheidungenDas bringen Sie mit• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Wirtschaftswissenschaft, Krankenhausmanagement, Medizin oder gleichwertige Qualifikation mit Bezug zu Sicherheits- und Risikomanagement im Gesundheitswesen bzw. in einem für die Aufgabe relevanten Bereich• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, regulierten Organisationen, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. in kritischer Infrastruktur, in einem öffentlichen Unternehmen oder in einer vergleichbaren Konzernstruktur• Erfahrung in der Steuerung von Managementsystemen und interdisziplinären Teams oder organisationsübergreifenden Programmen mit Schwerpunkt auf klinischer Versorgung, Unternehmenssicherheit, Resilienz, Governance oder Risikomanagement• Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Managementsystemsteuerung sowie Erfahrung im Berichtswesen, Maßnahmenverfolgung, Schnittstellenmanagement und adressatengerechter Entscheidungsvorbereitung• Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations-, Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Aufsichtsgremien, Behörden, Fachbereichen und operativen Linienverantwortlichen• Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement und hohe Identifikation mit Unternehmensgrundsätzen sowie Empathie und Belastbarkeit auch in kritischen Situationen• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen MasernBenefits – weil Sie es uns wert sind• Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf• Fahrradleasing möglichAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/gehalt/)Digitale Arbeitsplätze und Tools (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/)Weiterentwicklung und Karriereperspektiven (https://karriere.vivantes.de/fort-und-weiterbildung/)Gesundheitsförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/gesundheitsfoerderung/)Vereinbarkeit von Familie und Beruf (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/vereinbarkeit-von-familie-beruf/)Berlinweites Netzwerk und Sicherheit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/)Diversity, Inklusion und Frauenförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/kultur-werte/)Sinn und Teamspirit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/)Chancengleichheit bei VivantesBei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.Noch Fragen?Dr. Johannes DanckertVorsitzender der GeschäftsführungTel.: 030 130 11 1000Genaue Standortangabe: Zentrale | 13407 Berlin | Reinickendorf | Aroser Allee 72-76Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Management