Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Wir wachsen weiter und suchen ab sofort einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Know-how in der Arbeitnehmerüberlassung, der unser Team kompetent und engagiert unterstützt.Ihr fachliches und persönliches Profil- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich- Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie bAV und Datenschutz- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie- Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist wünschenswert- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Zeiterfassungssystemen- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick- Deutschkenntnisse mind. C1Sie verantworten zukünftige u.a. folgende Aufgaben- Operative und administrative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Mitarbeiteraustritt- Fundierte und rechtssichere Beratung von Mitarbeiteten und Führungskräften- Organisation und Betreuung der Auszubildenden, dual studierenden und Praktikanten- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten- Vorbereitung der Payroll- Mitarbeit im Bereich der ArbeitnehmerüberlassungWir bieten Ihnen- ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität- die Möglichkeit, sich aktiv in ein wachsendes Unternehmen einzubringen- individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- modernes und innovatives Büro- und Logistikgebäude- Honorierung Ihres Engagements durch ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen- Kostenloses Sportangebot- Vergünstigungen im modernen Betriebsrestaurant- JobRad LeasingErgänzende Informationen:Homeoffice:Umfang: Nach VereinbarungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, SAP SuccessFactors, PersonalrekrutierungErweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalwesen, Datenschutz, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen