Depotmanager (m/w/d) 26100

*Depotmanager* *(m/w/d)*

Wir suchen dich für die Abteilung Operations als Depotmanager (m/w/d) in Vollzeitund unbefristet am Standort Bühl.

Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz-Kultur.

Gestalte mit uns die Zukunft – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100% passt!

So sieht ein Arbeitstag für dich aus:

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Schicht‑, Urlaubs‑ und Kapazitätsplanung
• Durchführung von Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen sowie personalrelevanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR
• Förderung einer sicheren, teamorientierten und kundenfokussierten Arbeitskultur
• Organisation und Überwachung aller operativen Abläufe im Depot (Wareneingang, Sortierung, Warenausgang).
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitätsgerechten Betriebs
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozess‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards
• Initiierung und Nachverfolgung von Optimierungs‑ und KVP‑Maßnahmen
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Betriebsmitteln und Ausstattung
• Gewährleistung der Einhaltung aller HSE‑, Arbeitsschutz‑ und Hygienerichtlinien
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Präventionsmaßnahmen
• Analyse von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Ansprechperson für Kunden, Dienstleister und Transportpartner auf Depotebene
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen (Operations, HR, HSE, IT, Einkauf, Sales, Kundenservice etc.) und ggf. dem Betriebsrat
• Repräsentation des Standorts in internen Abstimmungen und Meetings
• Überwachung und Steuerung der Personal‑, Betriebs‑ und Standortkosten in Abstimmung mit dem Director Operations Germany
• Erstellung und Analyse von KPIs und Berichten (Qualität, Produktivität, Kosten, Servicelevel)
• Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Leistungs‑ und Effizienzsteigerung
• Mitwirkung an Budget‑, Ziel‑ und Maßnahmenplanung für den Standort

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines Standorts, Depots oder operativen Bereichs – idealerweise in der KEP‑ oder Logistikbranche – mit Personalverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Lagerverwaltungs‑ oder Managementsystemen
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit, HSE‑ und Qualitätsmanagementprozessen
• Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Sozialkompetenz
• Hohe analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld teamorientierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Kundenorientierung

Das bieten wir dir:

• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und planbare Arbeitszeiten: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen
• Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau
• Mitarbeiterparkplätze/Mitarbeiterparkplätze je nach Standort: Um dir den Alltag leichter zu machen
• Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!
• Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte
• Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen
• Dein Arbeitsplatz: Wir bieten dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen dir dafür einen Laptop und ein Handy

Bei uns sind alle Menschen willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Kennziffer 26100

an [email protected] (max. 3MB und 2 Dateianhänge).

Bitte gib deinen Gehaltswunschund möglichen Eintrittstermin an.

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Jeanette.