Prozessplaner - 1 Jahr Befristet (m/w/d)

Aufgaben:

• Planen und Gestalten von Montageprozessen sowie Erstellen und Pflegen von Arbeitsplänen, Arbeitsfolgen und Montageanleitungen in der Reisemobilbranche als Elternzeitvertretung
• Analysieren von Montageprozessen sowie Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen
• Entwickeln und Implementieren von Prozessverbesserungen unter Anwendung von Lean-Methoden
• Weiterentwickeln von Arbeitsabläufen und Arbeitsplatzkonzepten unter Berücksichtigung von Ergonomie und Zeitwirtschaft
• Aufnehmen, Bewerten und Dokumentieren von Arbeitsabläufen
• Ermitteln und Aktualisieren von Vorgabezeiten in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung

Profil:

• Techniker, Meister oder Studium der Produktionstechnik, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Prozessplanung oder Fertigungsoptimierung in einem produzierende Unternehmen
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Montageprozessen
• Kenntnisse in Lean-Management, Zeitwirtschaft, Arbeitsablaufgestaltung sowie idealerweise REFA
• Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen sowie idealerweise TAKTIQ
• analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• sehr gutes Deutsch