Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Über diese Stelle
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Als etabliertes Unternehmen in der Klima-, Kälte- und Wärmetechnik legen wir großen Wert auf Qualität und ein starkes Miteinander. Für unser Büro suchen wir eine strukturierte und empathische Verstärkung, die das Personalwesen mit Herz anpackt.
Deine Aufgaben
- Lohn & Admin: Du übernimmst die Lohnabrechnung sowie alle anfallenden administrativen Personalaufgaben.
- Organisation: Du koordinierst Schulungen, pflegst Personalakten und erstellst zuverlässig Bescheinigungen für Ämter.
- Ansprechpartner: Du bist die vertrauensvolle Schnittstelle und ein offenes Ohr für unsere Kolleginnen und Kollegen.
- HR-Prozesse: Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung unserer strategischen Personalziele.
- Assistenz: Du hältst uns bei klassischen Sekretariatsaufgaben wie Terminmanagement, Telefon und Dokumentenpflege den Rücken frei.
Dein Profil
- Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) – alternativ ein entsprechendes wirtschaftliches Studium.
- Arbeitsweise: Ausgeprägtes Planungsgeschick, hohe Zuverlässigkeit und Freude daran, klare Strukturen zu schaffen.
- Typ: Echtes Kommunikationstalent mit viel Empathie, Teamgeist und Spaß daran, Menschen zu unterstützen.
Interesse?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kälte-Technik KWE
Niederbachweg 28
74586 Frankenhardt
Telefon: 07959 2014
www.kaelte-technik-kwe.de
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deutschland liegen oft bei etwa 31 200 € (Median aus 68 215 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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