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Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtLeipzig

Über diese Stelle

Querfurth Personalmanagement versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei!

Lust auf was Neues?

Unser Kunde betreibt im Leipziger Westen eine moderne Seniorenresidenz.

Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das Angebot:

Die Residenz bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt (4.250,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen), WBL-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Weiterbildungsangebote sowie eine strukturierte Einarbeitung.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Altenpflege).

Ihre Hauptaufgaben:

Fachliche Personalführung auf "Ihrem" Wohnbereich, Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie das Durchführen von Pflegen. Daneben sind Sie Ansprechpartner/in für Bewohner/innen, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte.

Unsere Webseite ist derzeit nicht erreichbar. Bei Interesse an unseren Stellenangeboten senden Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected]

Querfurth Personalmanagement

Herr Querfurth

Bellingrathstr. 1

01279 Dresden

Mobil: +49 (0) 177 7170391

E-Mail: [email protected] / Web: www.q-pm.de

Markteinblick

24 225 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Leipzig liegen oft bei etwa 24 225 € (Median aus 706 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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