Teamleitung Technisches Gebäudemanagement

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Teamleitung Technisches Gebäudemanagement

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitssicherheits-, umwelt-, und bauordnungsrechtlichen Vorgaben.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

Durchführung und Monitoring von Instandhaltungsarbeiten, Kontrollgängen und Reparaturen an, dem Team zugeordneten, technischen und baulichen Anlagen Übernahme der Betreiberpflichten im Rahmen der Delegation der Betreiberverantwortung für die Themen der technischen Anlagen Pflege der im Einsatz befindlichen CAFM-Software und Sicherstellung der Pflege der Dokumentation Steuerung von Auftragnehmenden und externen Dienstleistenden Mitwirkung bei der Erstellung von Betreiberberichten, Kennzahlen und Statistiken (z.B. Störungen, Energieverbrauch etc.), sowie bei referatsübergreifenden Projekten zu Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft des Standortes

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik (einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Erfahrung in der Nutzung von Software für das technische Facility Management Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zur Teilnahme an einer technischen Rufbereitschaft Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen

Sabrina Lindner | 030 - 13001 - 6046 Patrick Schmitz | 030 - 13001 - 6040

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

VBB-26-11

Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

29.11.2026

Standort

Bad Hersfeld.

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

EG 9a - EG 9b BG-AT

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) Seilerweg 54 36251 Bad Hersfeld Impressum Nutzungsbedingungen.

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere.

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