Referent:in - Nachwuchskoordination & Qualifizierung

Deutsche Bahn AG Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung

• Frankfurt am Main

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Referent:in – Nachwuchskoordination & Qualifizierung (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

• Projekte zur Nachwuchssicherung der Instandhaltung in der Region Mitte mit Schwerpunkt auf der Ingenieur- und Nachfolgeakademie sowie dem Schülerpraktikum begleitest du maßgeblich
• Die Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für Ingenieur:innen und Facharbeiter:innen liegen in deiner Verantwortung
• Seminare und Prüfungen organisierst du, pflegst Daten termingerecht und reagierst flexibel auf Veränderungen
• Du stimmst dich mit Trainer:innen, dem Qualifizierungsteam sowie Führungskräften in den Netzen ab
• Veranstaltungen begleitest du vor Ort und in virtuellen Meetings zuverlässig

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften
• Du hast fundierte Fachkenntnisse sowie erste Berufserfahrung in Personalentwicklung, Qualifizierung oder Nachwuchsmanagement
• Deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise hebt dich im Team hervor
• Mit deinem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit bewegst du dich sicher in allen Gesprächssituationen
• In MS Office, speziell Excel und PowerPoint, bist du fit und lernst rasch neue Tools
• Interdisziplinäre Teamarbeit macht dir Freude und du trittst jederzeit verbindlich auf

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.