Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Heide-Hombruch und Treff Kalthof

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Jugendarbeit als

Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

im Städtischen Quartierstreff Heide-Hombruch

und Treff Kalthof

(Teilzeit, unbefristet, Beschäftigung auf geringfügiger Basis)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Mitarbeit in der Offenen Tür
• Präsenz in der Offenen Tür
• Gemeinsames Spielen, Durchführen von Kreativangeboten und bedarfsgerechtes Vorbereiten von Angeboten
• Ansprechperson für die jungen Menschen
• Ausgabe und Verwaltung von Spielen, Konsolen und Sportgeräten
• Mitwirkung beim Betrieb des "Kioskbereichs"
• Mitwirkung bei Ferienangeboten und Projekten
• Unterstützung sowie Zusammenarbeit mit den jungen Menschen bei kreativen, erlebnis- und medienpädagogischen Angeboten
• Mitgestaltung und Begleitung von Ferienausflügen
• Vorbereitung von Materialien und Räumen
• Aufsichtspflicht
• Organisatorische Aufgaben
• Mitwirkung bei Aufräum- und Reinigungsarbeiten während und nach dem Betrieb
• Einhaltung des Jugendschutzgesetzes

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Pädagogische Kenntnisse im Schulkinderbereich
• Fähigkeit zu einer Entwicklungsbegleitung der Kinder und Jugendlichen sowie zur Umsetzung des Erziehungs- und Angebotskonzeptes

Persönlich:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
• Engagement und Einsatzfreude
• Fähigkeit zur Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um eine Beschäftigung auf geringfügiger Basis mit einem Stundenumfang zurzeit von bis zu 6 Stunden wöchentlich. Der Stundenumfang richtet sich nach der Eingruppierung in die persönliche Erfahrungsstufe.
• Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. Arbeitszeiten ggf. auch an Nachmittagen, in den Abendstunden sowie an Wochenenden).
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 03 TVöD (maximal 603,00 €)

Benefits:

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Schulte, Telefon 02371/217-2243. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schikorra, Telefon 02371/217-1208, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars bis zum 12.11.2026.