Techniker - Versorgungstechnik (m/w/d)

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Gebäudeautomation

Stellen-Nr. 60-15:4078

Datum: 29.10.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abt. Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima od. Gebäudeautomation.

Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig.

Als Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung HLSK im technischen Gebäudemanagement ist es Ihre Aufgabe sich im Rahmen der DIN EN 1610 um die Dichtheitsprüfung von Grundleitungen unserer Liegenschaften zu kümmern und diese dann entsprechend zu sanieren. Dabei führen Sie Ausschreibungen durch und wickeln die Maßnahmen ab.

Und das Beste: Ein motiviertes Team wartet bereits darauf, gemeinsam mit Ihnen anzupacken und unsere Gebäude jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 7/ A 8 BayBesG

Ausschreibungen, Abwicklungen und Abnahme erforderlicher Instandsetzungsmaßnahmen von Gebäudeentwässerungsanlagen (GEA) städtischer Liegenschaften

Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei technischen Fragen im Zuständigkeitsbereich

Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten

Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Zuständigkeitsbereich

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Qualifikation oder

Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einem Abschluss in einer der o.g. Fachrichtungen

Zudem erwarten wir:

Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich

Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements. Erfahrungen im Bereich der Gebäudeentwässerung sind von Vorteil

Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick

Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich

Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job