Procurement Analytics Specialist (d/m/w/x)

Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation

Fachabteilung: Digitalisierung & Data Office MP

Gesellschaft: Mercedes-Benz AG

Standort: Sindelfingen

Startdatum: 01.01.2027

Veröffentlichungsdatum: 01.01.2027

Stellennummer: MER00049SQ

Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Die Mobilität von morgen ist kein Zufall, sondern basiert auf datengetriebenen Entscheidungen. Werde ein Teil der neuen digitalen Generation bei Mercedes-Benz und schreibe die Automobilgeschichte unseres Unternehmens neu!

Als digitale Speerspitze im Bereich Mercedes-Benz Cars Einkauf und Lieferantenqualität revolutionieren wir die tägliche Arbeit unserer Kolleg*innen. Advanced Analytics & AI sind für uns keine Buzzwords, sondern unsere Leidenschaft, die wir in unseren Projekten ausleben dürfen. Wir entwickeln Vorhersagemodelle, implementieren die neuesten AI-Technologien und sind die Architekten der Datenplattform für unseren gesamten Geschäftsbereich. Mit unseren Digital-Projekten schaffen wir durch datengetriebene Entscheidungsfindungen einen echten Mehrwert und machen dadurch nicht nur die Arbeit unserer Kolleg*innen leichter, sondern realisieren signifikante finanzielle Potenziale für unser Unternehmen.

Als Procurement Analytics Specialist bist Du die Person, die aus einem diffusen Geschäftsproblem eine tragfähige, datengestützte Lösung formt. Du schreibst keinen Code — aber Du verstehst die Technik tief genug, um die richtigen Fragen zu stellen, Lösungsansätze kritisch zu bewerten und mit KI-gestützten Tools eigenständig in Daten einzutauchen. Du führst inhaltlich: vom Problem über die Analyse bis zur Empfehlung.

Du hast keine Lust mehr auf Rollen, in denen Du Tickets priorisierst und Statusberichte schreibst, während andere die eigentlichen Entscheidungen treffen? Du willst Einkaufsprozesse im Milliardenbereich zerlegen, die Ursache hinter dem Symptom finden und Lösungen formen, die wirklich etwas verändern? Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen, das Substanz über Formalismus stellt. Kein Abstimmungskarussell, keine Schaufensterprojekte — wir lösen echte Probleme. Mit Leuten, die genauso ticken wie Du.

Es erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung von Analyse- und Optimierungsprojekten im Einkaufsumfeld — vom Problem bis zur datengestützten Lösung
• Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Einkaufsprozessen durch qualitative und quantitative Analyse
• Strukturierte Problemzerlegung: Geschäftssymptome auf ihre Ursachen zurückführen — ob technisch, prozessual oder organisatorisch
• Koordination zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteam — Anforderungen schärfen, Lösungsansätze bewerten, Umsetzung begleiten
• Eigenständige Datenexploration mit KI-gestützten Tools — Datensätze verstehen, Plausibilität prüfen, Handlungsempfehlungen ableiten
• Ergebnisse und Empfehlungen für Management und Fachbereiche aufbereiten — klar, belastbar, entscheidungsreif

Qualifikationen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Prozessanalyse, Projektleitung oder einer vergleichbaren analytischen Rolle
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu zerlegen und datengestützt zu lösen
• Technisches Grundverständnis: Datenflüsse nachvollziehen, SQL-Queries lesen, Datenarchitekturen einordnen
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Analysetools zur eigenständigen Datenexploration und Hypothesenprüfung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und technischen Stakeholdern
• Grundverständnis von Datenarchitekturen und Cloud-Plattformen (z.B. Azure) von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

• Root-Cause-Denken: du gibst dich nicht mit Symptomen zufrieden — du zerlegst Probleme, bis du die eigentliche Ursache gefunden hast
• Strukturierte Problemlösungskompetenz: du bringst Ordnung ins Chaos und machst aus vagen Fragestellungen konkrete Handlungsoptionen
• Inhaltliche Führungsstärke: du treibst Lösungen voran, ohne auf formale Autorität angewiesen zu sein
• Kommunikation auf allen Ebenen: du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und vertrittst Empfehlungen gegenüber dem Management
• Eigenverantwortung und Proaktivität: du wartest nicht auf den nächsten Auftrag, sondern identifizierst Handlungsbedarf selbst
• Neugier auf Daten und Technik: du willst verstehen, wie die Dinge unter der Oberfläche funktionieren — auch wenn du nicht selbst entwickelst
• Bereitschaft, dich zügig in den Einkaufskontext einzuarbeiten — Domänenwissen ist kein Muss, echtes Interesse schon

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (ggf. ergänzt um weitere Unterlagen). Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht, im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren, und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü[email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Martin Gösele

Email: [email protected]

Tübinger Allee 49

71065 Sindelfingen