Sachbearbeiter herausgehobene Aufgaben (m/w/d)

Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400

Quadratkilometern und seinen rund 181.000 Einwohnern liegt zentral in

Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die

Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt

bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und

Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege

(Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie

die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute

Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg

(Saale). Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen

attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen

die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.

Im Fachdienst Ausländer- und Asylrecht (FD 30) suchen wir am Standort

Bernburg (Saale) für ein Team mit derzeit 29 Mitarbeitenden Sie als

Sachbearbeiter herausgehobene Aufgaben (m/w/d)

für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt vergütet

mit Entgeltgruppe 9b TVöD-AT (VKA).

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Stellungnahme in verwaltungsrechtlichen Verfahren (z.B. Prüfung der

Antrags- und Klagebegründung, Haftanträge, Bearbeitung von Eilanträgen bei

Abschiebungen vor Antragstellung, Erarbeitung von Stellungnahmen und

Schriftsätzen in den verfahren der Ausländerbehörde, Informationsaustausch mit

den beteiligten Organisationseinheiten)

• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren (z.B. Bescheid-Erlassung bei Abhilfe,

Rücknahme; Erstellung von Vorlageberichten bei negativer Abhilfeprüfung)

• Bearbeitung schwieriger und ausgewählter Fälle im Sachgebiet

Ausländerbehörde – SG 30.1 (z. B. Prüfung rechtlicher Fragestellungen in

Vorgängen mit grundsätzlicher Bedeutung und Verfahren mit besonders schwierigem

Sachverhalt bzw. Fälle mit besonderer Bedeutung; Unterstützung der

Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Verfahrens- und

Gesetzesänderungen/.-neuerungen; Erteilung, Verlängerung, Versagung, Rücknahme,

Widerruf und nachträgliche Befristung der Geltungsdauer von Aufenthaltstiteln;

Verlust- und Entfallensfeststellung des Freizügigkeitsrechts nach FreizügG/EU;

Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Ausreiseaufforderungen für unerlaubt

eingereiste Ausländer, insbesondere bei Vorliegen von besonderen Erkenntnissen

sowie bei schwierigen und besonderen Sachverhalten; Prüfung der

Staatenlosigkeit; Ordnungsverfügungen mit Zwangsmittelandrohung und Festsetzung

von Zwangsgeld)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der

Öffentlichen Verwaltung (Bachelor) oder Verwaltungsökonomie (Bachelor) oder

Rechtswissenschaft oder Verwaltungsfachwirt oder einen abgeschlossenen

Beschäftigtenlehrgang II (BII)

• einen gültigen Führerschein der Klasse B

Zudem verfügen Sie über:

• interkulturelle Kompetenz, ggf. Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten,

insbesondere Excel

• Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und Konfliktfähigkeit
• eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den

Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen

Arbeitgeberverbände- TVöD-AT (VKA)

• einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche

mit fünf Arbeitstagen

• die Gewährung einer Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
• vermögenswirksame Leistungen
• eine leistungsorientierte Bezahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten,

Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad®-Leasing

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

Fall Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir

Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit

Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre

Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Heyer, Tel. 03471/

684-1137.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu

nutzen und Ihre voll ständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem

Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche

berufliche Qualifikation bis zum26.11.2026 unter der Stellenangebots-ID: 1509605

einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens

aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht

zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das

Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt /

Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur

Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung

entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen

Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVÖD-AT (VKA) bewertet. Die

Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt

sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-VKA. Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung

ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.

Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung

(39h/Woche) in der EG 9b derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und

Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe zwischen 3.779,84 Euro und 5.313.37 Euro

brutto.

Zusätzlich werden die tarifvertraglich vorgesehenen Entgeltbestandteile

gewährt. Hierzu gehören insbesondere, die Jahressonderzahlung nach § 20

TVöD-VKA, eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach Dienstvereinbarung i.

V. m. § 18 TVöD-VKA, die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen

Dienstes sowie gegebenenfalls weitere tarifvertragliche vorgesehene Zulagen

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Im Einklang mit den Vorgaben zur Entgelttransparenz verzichten wir im

gesamten Auswahlverfahren auf Fragen zu Ihrer bisherigen Vergütung.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509605. Der Link unten führt sie zu der Seite.