Einkäufer (m/w/d)

Einleitung Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative

Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten

Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und

Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie

befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche

Möglichkeiten eröffnet. Aufgaben Einkaufsprozesse: Verhandle und

führe operative sowie strategische Beschaffungsprozesse für

mechanische Komponenten Einkaufsstrategie: Gestalte für definierte

Warengruppen Projekte um – unter Berücksichtigung von Preis- und

Werteanalysen sowie relevanter Qualitätsindikatoren

Lieferantenmanagement: Suche aktiv nach neuen Bezugsquellen im In- und

Ausland und erweitere kontinuierlich unser Netzwerk im Bereich

innovativer Technologien Qualitätssicherung: Stelle die Liefertreue

und Produktqualität sicher und pflege eigenverantwortlich alle

relevanten Stammdaten und Preise Einkaufscontrolling: Übernimm die

Steuerung und das Monitoring der Einkaufsperformance und leite

Maßnahmen zur Optimierung ab Projekte: Übernimm Einkaufsprojekte und

bringe deine Expertise in bereichsübergreifende Aufgabenstellungen

mit ein Profil Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine kaufmännische

Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens zwei Jahre

Berufserfahrung mit Weiterbildung & technisches Verständnis:

Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung zum Fachkaufmann

(m/w/d) oder über fundierte technische Kenntnisse Einkaufserfahrung:

Du hast praktische Erfahrung im Einkauf eines produzierenden

Unternehmens und ein ausgeprägtes technisches Verständnis

Vertragskenntnisse & IT: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in

der Vertragsgestaltung, ein tiefgehendes technisches Verständnis

sowie sichere PC-Kenntnisse Auftreten & Sprache: Du trittst

professionell und zielstrebig auf und verfügst über

verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Flexible Arbeitszeiten

& familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand

in Hand gehen sollen Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege –

bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel Betriebseigene

Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche

zu vergünstigten Preisen Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen

dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und

Sicherheit inklusive 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen

Lebenssituationen Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und

JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten

Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren

Partnern Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt

Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom

Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen

37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir

wichtig ist Kontakt Leonie Treml HR Business Partnerin