Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung mit SAP HCM (m/w/d) bei innovativem Technologiedienstleiste (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Qualität, Fachkompetenz und Vertrauen sind die Schlüsselkompetenzen,die diesen spezialisierten und marktführendenIT-Technologiedienstleister im Bereich Personalabrechnung,betriebliche Altersvorsorge, IT-Beratung sowie Applikationsmanagementvon SAP HCM seit Jahren erfolgreich machen. Mit einem hohen Anspruchan Effizienz in Unternehmensabläufen, Projektmanagement,Prozessoptimierung und Managed Services setzt das UnternehmenMaßstäbe als Full-Service-Dienstleister. Die Arbeit erfolgt nachzertifizierten Qualitätsstandards und deckt alle Aspekte derEntgeltabrechnung auf höchstem Niveau ab. Deutschlandweit engagierensich rund 100 Mitarbeiter an drei Standorten mit Leidenschaft fürmehr als 100 Kunden. Der Unternehmenserfolg basiert auf einem starkenTeamgeist und dem Bewusstsein, dass die Mitarbeiter der wichtigsteErfolgsfaktor sind. Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit sowie eineoffene und partnerschaftliche Kundenorientierung prägen dieUnternehmenskultur. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wertauf offenen Wissenstransfer und individuelle beruflicheWeiterentwicklung. Um weiterhin erstklassigen Service zu bieten,suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnungmit guten Kenntnissen in der Abrechnung mit SAP HCM . Arbeiten Sie ineinem kleinen, eingespielten Team mit festen Kundenbeziehungen underleben Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur undgenerationenübergreifender Zusammenarbeit. Kurzbeschreibung:Position: Entgeltabrechner SAP HCM (m/w/d) Anstellung: Festanstellung,Vollzeit (35–40 Stunden, wählbare Sollarbeitszeit) Home-Office/Mobile Office: 1–2 Tage nach Absprache Start: Ab sofort oder nachVereinbarung Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubstage:30 Tage Standort: Frankfurt/Main Ref.: 29785 Ihre Tätigkeiten:Eigenständige Durchführung der monatlichen fachlichen undtechnischen Entgeltabrechnung, Abrechnungsläufe,SV-Beitragsabführungen und Lohnsteueranmeldungen undFolgeaktivitäten mit SAP HCM für die Mitarbeiter unserer Kundenunter Einhaltung tariflicher, sowie gesetzlicher undeinzelvertraglicher Rahmenbedingungen Pflege der Bewegungsdaten,Abwesenheiten & Stammdaten im Umfeld der allgemeinen Stammdaten,Versetzungen oder Umsetzungen, Aus-/Eintritte, Altersversorgung,Rentner, Entsendungen, Berichtswesen (Kommunikation mit den Behörden,Kommunikation mit den Mitarbeitern, Kommunikation mit HR)Durchführung der laufenden elektronischen Abrufverfahren (ELStAM,AAG, EEL) Beratung der Mitarbeiter/innen unserer Kunden in allenabrechnungsrelevanten Fragestellungen Korrespondenz und Abwicklung desBescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden Sparringpartnerfür Sozialversicherungsrechtliche und LohnsteuerrechtlicherFragestellungen Beantwortung von Mitarbeiterrückfragen Erstellung vonStatistiken und Analysen Durchführung monatlicher, sowie jährlicherAbschlussarbeiten Kommunikation, sowie Schriftverkehr mit derFinanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden, sowieUnterstützung der Personalreferenten Umsetzung gesetzlicher undtariflicher Änderungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen undKennzahlen Erfahrung in der Rolle eines SAP Key Users oder guteAnwenderkenntnisse in SAP sowie ein ausgeprägtes Interesse, IhreKenntnisse und Aufgaben in SAP signifikant weiterzuentwickelnDurchführen von fachlichen Tests in SAP Ihre Voraussetzungen: guteKenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit einschlägigerBerufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Lohn- undGehaltsbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r Sie beherrschen dengesamten Abrechnungsprozess im SAP HCM (technisch als auch fachlich)Sehr gute, in der Praxis eingesetzte, Kenntnisse in SAP HCM SichererUmgang mit SAP HCM ist Voraussetzung Verantwortungsbewusstes,selbständiges, sowie Kunden- und Dienstleistungsorientiertes Denkenund Handeln Gute kommunikative Fähigkeiten und zuverlässigerTeamplayer gutes Zahlenverständnis und aktuelles Fachwissen rund umdas Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht schnelle AuffassungsgabeDas erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequeman. In der Nähe gibt es öffentliche Verkehrsmittel. Falls Sie liebermit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auchvor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltaggestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiärenund lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen dieMöglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Eswerden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputerund Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurzeEntscheidungswege durch das Management. Die Position ist derBüroleitung unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltigesUnternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen beiArbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wirdindividuell gestaltet. Das Jobangebot klingt interessant, entsprichtjedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiterenpflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen,worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder beiverschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagenmir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam diepassende Stelle für Sie. 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