Wir suchen Verstärkung! Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Wir suchen Verstärkung!Personalsachbearbeiter (m/w/d)Menschen, Organisation und ein gutes Miteinander – genau dein Ding?Als traditionsbewusste Bäckerei mit mehreren Filialen und einem engagierten Team suchen wir Verstärkung für unsere Personalverwaltung. Du behältst gerne den Überblick, arbeitest sorgfältig und hast Freude daran, dich um die Anliegen unserer Mitarbeiter zu kümmern? Dann passt du zu uns!Deine Aufgaben- Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen- Pflege und Verwaltung der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten- Vorbereitung und Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung- Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlaub und Krankmeldungen- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen- Unterstützung bei der Personalplanung und im Bewerbermanagement- Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben im PersonalbereichDas bringst du mit- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen (e2n)- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise- Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten- Freude am Umgang mit Menschen und eine offene, freundliche ArtDas bieten wir dir- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten Bäckereiunternehmen- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld- Eine gründliche Einarbeitung und einen festen AnsprechpartnerKlingt nach dir?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Sende uns deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:Bäckerei ZiebartWir freuen uns auf dich!Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: PersonalplanungErweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung