Heilpädagogin / Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagog (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., anonymerStandort Ausschreibender Bereich Wohnprojekt NADIA – AnonymeInobhutnahmestelle im Kontext Gewalt im Namen der Ehre im GroßraumStuttgart Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist16.11.2026 Beschäftigungsart 40–45 %, befristet bis 31.12.2027Kennziffer 2611-02 eva A2 HJM NADIA Die Einrichtung ist eine anonymeInobhutnahme- und Clearingstelle für junge Migrantinnen zwischen 14und 27 Jahren, die von Gewalt im Namen der Ehre und/oderZwangsverheiratung bedroht oder betroffen sind.

Sie befinden sich ineiner akuten Krise und bitten um Obhut, um sich einerGefährdungssituation zu entziehen. Die Mädchen benötigen einegeschützte und sozialpädagogisch betreute Lebensmöglichkeit aufZeit, ohne den Bedrohungen durch die Familie ausgesetzt zu sein. DerStandort ist anonym, um den jungen Migrantinnen den notwendigenSchutzraum zu bieten.

Aufgrund der besonderen Problemsituation derZielgruppe nimmt die Einrichtung junge Migrantinnen aus dem gesamtenBundesgebiet auf. Während der Inobhutnahme, in der Regel bis zu 12Wochen, entwickeln sie für sich neue Perspektiven. Das Angebotumfasst 4 Inobhutnahmeplätze.

Die jungen Migrantinnen werden an 365Tagen im Jahr rund um die Uhr betreut. Ihre Aufgaben bei unsBetreuung, Beratung und Begleitung der jungen Migrantinnen im KontextGewalt im Namen der sogenannten Ehre Einzel- und Gruppenbetreuung zuflexiblen Arbeitszeiten (Früh- und Spätschichten,Nachtbereitschaften, an Feiertagen und am Wochenende) Unterstützungbei der Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung undFreizeitgestaltung Aufnahme der Bewohnerinnen, Gefährdungsanalyse,Festlegung erster Schutzmaßnahmen und möglicher weiterer SchritteEnge Kooperation, insbesondere mit den zuständigen Jugendämtern Wirwünschen uns Parteiliche Arbeit für und mit jungen MigrantinnenKompetenzen im Umgang mit Konflikten, Belastungssituationen undKrisenmanagement Selbstreflexion und Beziehungsfähigkeit Kenntnissein Migrationsgeschichte und -theorie, Zuwanderungsgesetz sowieinterkulturelle Kompetenzen Gutes Organisationsgeschick Wir bietenIhnen Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eininterkulturell besetztes Team Unterstützung durch kollegialeTeamarbeit, Fachberatung und Supervision Tarifliche SuE-Zulage(bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrags und dieEingruppierung) Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboteüber unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe AngeboteMitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Varianteder SSB/VVS Zuschuss zur Urban-Sports-MitgliedschaftArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütungerfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen WerksWürttembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen unsMitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizierenund bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sindbei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzenuns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.

Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssengemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) einausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegenMasern (für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) nachgewiesen werden.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: TeamNADIA, Tel.: 0151 4065 4795 Das klingt nach einer Aufgabe, die zuIhnen passt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Siepersönlich kennenzulernen!