Fachkraft - Industriemechanik (m/w/d) (Zerspanungsmechaniker/in)
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Sie suchen einen neuen Job als Fachkraft - Industriemechanik (m/w/d) in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende?Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Karlsruhe den passenden Job für Sie!Unsere Benefits für Sie- Abschlagszahlungen- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Übertarifliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Übertarifliche Vergütung auf Basis des DGB-GVP-Tarifvertrags inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen anIhre Aufgaben- Sicherstellung der laufenden Produktion- Wartung und Reparatur von Maschinen- Aufbau, Umbau und Installation von Förderanlagen- Instandhaltung, Wartung, Reparatur, Fehlersuche und Störungsbehebung- Sicherstellung der laufenden Produktion- Überwachung der Fertigungsabläufe- Fehlersuche und Diagnose- Wartung und Reparatur von Maschinen- Produktionsüberwachung- Dokumentation von StörungenBringen Sie folgende Qualifikationen mit?- Zerspanungsmechaniker/in- Feinwerkmechaniker/in- Industriemechaniker/in- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)- Berufseinsteiger- Selbständiges Arbeiten- Sorgfalt/Genauigkeit- Teamfähigkeit- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung- ZuverlässigkeitFreuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 22,00 € bis 24,50 € pro Stunde!Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!Im Bereich Maschinenbau & Anlagentechnik erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0721 / 9 84 75 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
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