HELFER ABBRUCH UND SCHADSTOFFSANIERUNG (m/w/d) (Helfer/in - Ausbau)

HELFER ABBRUCH UND SCHADSTOFFSANIERUNG (m/w/d)Beginn: ab sofortArbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./WocheVertrag: unbefristet, Probezeit 6 MonateEinsatzort: Baustellen überwiegend in Baden-Württemberg und Bayern, Abfahrt ab Laichingen/GöppingenBereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen mit Übernachtung, in der Regel kurz (maximal etwa eine Woche); für Montageeinsätze zahlen wir SpesenEignung zum Tragen von Atemschutz und SchutzanzugRegelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorge beim Arbeitsmedizinischen Dienst der BG BAU in den vom Arzt festgelegten Abständen.Vergütung: nach Erfahrung, marktgerecht, zzgl. Spesen bei MontageeinsätzenDie Tätigkeit ähnelt der eines Helfers im Abbruch. In der Schadstoffsanierung gelten jedoch sehr strenge Sicherheits- und Schutzmaßnahmen, die genau eingehalten werden müssen. Büro- oder Schreibarbeiten gehören nicht zur Stelle.Aufgaben:- Mitarbeit bei Abbruch-, Rückbau- und Entkernungsarbeiten- Mitarbeit bei der Asbest- und Schadstoffsanierung unter Anleitung des Vorarbeiters bzw. Sachkundigen- Arbeiten unter Schutzausrüstung (Atemschutz, Schutzanzug…) nach den Vorgaben der Schadstoffsanierung- Aufbau von Schutzbereichen und Abdeckungen, Verpacken und Verladen von Abfällen- Sorgfältiges Arbeiten in bewohnten Privathaushalten, ohne angrenzende Räume, Bauteile oder Einrichtung zu beschädigen- Baustelle sauber und ordentlich haltenAnforderungen:- körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit- sorgfältige und saubere Arbeitsweise- Bereitschaft, Sicherheitsvorgaben konsequent einzuhalten- Erfahrung am Bau oder im Abbruch von Vorteil, aber keine Voraussetzung– Quereinsteiger willkommen- Grundkenntnisse Deutsch (einfache Verständigung auf der Baustelle)- Führerschein Klasse B von VorteilWIR BIETEN- unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Betrieb- leistungs- und marktgerechte Vergütung je nach Erfahrung- Einarbeitung, regelmäßige Unterweisungen und Weiterbildung- unbefristete Festanstellung in einem kleinen, festen Team mit kurzen Wegen zur Geschäftsleitung- leistungs- und marktgerechte Vergütung je nach Erfahrung, pünktliche Lohnzahlung- bezahlte Überstunden bzw. Überstundenkonto mit Freizeitausgleich- 30 Tage Urlaub- bezahlte Weiterbildungen (z. B. Sachkunde TRGS 519, KMF nach TRGS 521, Hubarbeitsbühne, Bagger)- Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. vom Helfer-Vorarbeiter-Bauleiter-Projektleiter- Spesen bei Montageeinsätzen, feste Arbeitszeiten, Wochenende in der Regel frei- hochwertige Schutzausrüstung, Arbeitskleidung und moderne Maschinen- Firmenbus für das Team (für Vorarbeiter bei Bedarf mit Heimfahrtberechtigung)- regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorge über den BetriebWir arbeiten meist in kleinen Teams mit 3 bis 4 Mitarbeitern. Bei größeren Projekten werden mehrere Teams zusammengelegt. Ein großer Teil unserer Aufträge sind Teilsanierungen in bewohnten Privathaushalten.BEWERBUNGENBitte an David Ataker, [email protected] ([email protected]) oder telefonisch unter +49 163 1580433. Vorstellungsgespräche sind kurzfristig möglich.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Verpacken