Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik - im Altenburger Land und Umgebung (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Wir suchen Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & KlimatechnikStandort: Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // Crimmitschau // Glauchau (oder auch an Ihrem Wunscharbeitsort)Arbeitszeit: in VollzeitEinstieg: ab sofortWir bieten Ihnen eine WechselprämieIhre Vorteile bei uns:• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit• Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen• Wöchentliche Abschlagszahlungen• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des ArbeitsortesIhre Aufgaben:• Wasser- & Luftversorgungssysteme installieren• Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten einbauen und anschließen• Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung installieren• Heizungssysteme montieren• Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär• Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage• Zeichnungen und Pläne lesenDas wünschen wir uns:• eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar• handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise• Erfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert• gern mit Führerschein und PkwWie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommenAkzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung AltenburgJohannisstraße 704600 AltenburgTel: 03447 3744411Mobil: 0157 73 73 74 32Mail: [email protected]Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-AltenburgWir freuen uns auf Ihre BewerbungHinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.Abteilung(en): HSI-HandwerkArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: GVP