Teamasssistenz (w/m/d) im Team Infrastruktur bei Jobcenter team.arbeit.hamburg_unbefristet

Teamasssistenz (w/m/d) im Team Infrastruktur bei Jobcenter team.arbeit.hamburg_unbefristet

Referenzcode: 2026_E_003204

Steckbrief

Dienststelle: Hamburg

Beschäftigungsbeginn: demnächst

Vertragsart: unbefristet

Aufgabenbereich: 09 Verwaltung/Steuerung

Vergütung: TE VI (A 6)

Bewerbungsende: 11.11.2026

Ansprechpartnerin: Frau Nancy Dreier

[email protected]

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausforderenden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen. Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.

Für unser Team suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) im Infrastrukturbereich, die mit Organisationsgeschick, Serviceorientierung und Teamgeist zum reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse beiträgt.

Ihr Einsatz erfolgt in der Zentrale des Jobcenters team.arbeit.hamburg, mitten in der Hamburger Innenstadt. Sie arbeiten an einem zentral gelegenen Standort. Die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die vielfältigen Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung tragen zu einem attraktiven und gut erreichbaren Arbeitsumfeld bei.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Jobcenter team.arbeit.hamburg Internet-Seite (https://team-arbeit-hamburg.de/was-macht-eigentlich)

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Position als Teamassistenz (w/m/d) im Team Infrastruktur bei Jobcenter team.arbeit.hamburg leistet einen wichtigen Beitrag zur Organisation in unserer Zentrale sowie für unsere weiteren Liegenschaften.

Zu Ihren Aufgaben wird die eigenverantwortliche Erledigung administrativer Bürotätigkeiten gehören und das Informationsmanagement (z.B. Weiterleitung von Anfragen, Überwachung des Posteingangs und -ausgangs, Ablage und Wiedervorlage), sowie Postein-und Ausgangsbearbeitung in unserer Zentrale mit Sitz der Geschäftsführung. Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA und im Jobcenter ist Ihre Persönlichkeit.

Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

-- kundenorientiertes Handeln und eine sorgfältige Arbeitsweise -- Grundkenntnisse in den relevanten MS-Office-Anwendungen -- körperliche Belastbarkeit aufgrund der wechselnden Tätigkeiten (sitzen, gehen, stehen), insbesondere auch durch Annahme und Transport von Paketen (heben, tragen, transportieren) -- Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen (Postgeheimnis und Datenschutz)

Voraussetzungen

-- Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

-- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind

-- Sorgfältig und strukturiert: Sie arbeiten gewissenhaft, behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick und legen Wert auf verlässliche Abläufe.

-- Kommunikativ und teamorientiert: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig, stimmen sich ab und tragen zu einem positiven Miteinander bei.

-- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

-- Digital affin: Der Umgang mit IT-Anwendungen ist Ihnen vertraut, und Sie arbeiten sich schnell in neue Systeme und digitale Prozesse ein.

Wir bieten

-- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.997 € mtl. brutto).

-- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

-- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 31 Urlaubstage (ab 2027) pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

-- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

-- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

-- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

-- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

-- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

-- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.

-- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Wir begrüßen es ausdrücklich, wenn sich schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderten Menschen bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Bei Interesse nutzen Sie bitte unser Online-Karriereportal und bewerben sich über den Referenzcode 2026_E_003204 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen.

Für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse (soweit vorhanden - Ausbildungs- oder Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse).

Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 50 stattfinden.

Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per „Skype for Business“ zu führen.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!