Pharmakant (m/w/d)

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit

dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes

Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie

„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir

spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer

mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige

und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine

erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von

Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und

Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life

Science und Office.

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit

uns schnell und unkompliziert: Wir suchen ab sofort für einen Kunden

aus dem Pharmasektor in Singen einen Pharmaarbeiter im Bereich

Einwaage. Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir

Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir legen Wert auf

Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit

Behinderung.

• Herstellung von flüssigen und halbfesten Arzneiformen
• Präzise Einwaage von Rohstoffen nach GMP-Vorgaben
• Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
• Bereitstellung und Einschleusung von Materialien
• Sorgfältige Durchführung von In-Prozess-Kontrollen
• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen
• GMP-konforme Dokumentation in Herstellprotokollen und Logbüchern
• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant, Chemikant, PTA, CTA oder

eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Produktionsumgebung der Pharmaindustrie oder

Lebensmittelherstellung von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Hygiene- und

Sicherheitsvorschriften

• Zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode,

Autos usw.