Pflegefachkraft
Über diese Stelle
Verantwortungsbereich:
Die Pflegefachkraft trägt die Verantwortung für die ordnungsgemäße und korrekte Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Sie ist verpflichtet und berechtigt, in diesem Rahmen selbstständig zu handeln und zu entscheiden. Dabei umfasst der Verantwortungsbereich im Wesentlichen die Verwirklichung des Unternehmens- und Pflegeleitbildes; die Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung nach §§ 112 - 115 SGB XI; Erhaltung und Förderung der Lebensqualität der Klienten durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung.
Mitarbeiterstellung:
Die Stellung und Vertretung ist gemäß Organigramm festgelegt.
Aufgabenschwerpunkte:
Grundlage für die Aufgabenschwerpunkte bilden die aktuellen Vorgaben und Standards im Qualitätsmanagementhandbuch, hieraus ergibt sich der Rahmen aus den Bereichen \\A – Verantwortung der Leitung\\ und \\B – Zentrales Management von Ressourcen\\, die Tätigkeit ergibt sich aus \\C – Realisierung der Dienstleistung\\.
Klientenbezogene Aufgaben:
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Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und für die Erstellung der Pflegeplanung,
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Erstellung und Führung der Pflegedokumentation
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Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Sicherstellung einer optimalen Pflegegradeinstufung
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Ausführung von sämtlichen Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung unter anderem: subkutane Injektionen, Inhalationen, Einreibungen, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen, Medikamente stellen, verteilen und verabreichen, Wundversorgung, Verbandswechsel, Katheterisierung der Harnblase, Vorbereitung und Durchführung von Einläufen und Klistieren, Kontrolle und Beobachtung der Vitalzeichen
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Durchführung der gesamten Grundpflege unter Berücksichtigung der aktivierenden Pflege
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Beobachtung des Klienten auf mögliche Veränderungen des Allgemeinzustandes,
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Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfällen
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Einschätzung pflegerischer Risiken, Durchführung prophylaktischer Maßnahmen, Beratung und Information zu pflegerischen Risiken
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Unterstützung bei der Aufnahme neuer Klienten
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Würdevolle Begleitung und Pflege sterbender Menschen unter Berücksichtigung individueller Wünsche und Bedürfnisse
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aktive Einbeziehung für Angehörige und gesetzl. Betreuer in den Pflegeprozess
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Ansprechpartner für alle an der Pflege des Klienten Beteiligten
Mitarbeiterbezogene Aufgaben:
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Fachliche Anleitung und Überwachung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden, Praktikanten sowie Bundesfreiwilligendienstleistenden
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Fachliche Anleitung und Überwachung von Pflegekräften mit Qualifikation bei der Ausführung von Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung; insbesondere Kontrolle von Vitalzeichen, Medikamentengabe, subkutane Injektionen, Inhalationen, Einreibungen, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen
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Zeitnahe Übermittlung von Arbeitszeitnachweisen
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Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung selbstständige Organisation von Ersatzpersonal
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Zeitnahe und lückenlose Weitergabe relevanter Informationen und Beobachtungen an Kollegen und Vorgesetzte, Teilnahme an Dienstübergaben und deren Durchführung
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Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Teams, Teilnahme an Teambesprechungen
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Fachliche Anleitung und Begleitung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Einarbeitungskonzepts unter Berücksichtigung der Aufgabenschwerpunkte der eigenen Stellenbeschreibung
Einrichtungsbezogene Aufgaben:
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Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
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Beteiligung an und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen (Qualitätszirkel, Optimierung von Arbeitsabläufen, Umsetzung von Standards und QM-Prozessen)
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Einhaltung der Hausordnung, Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, Einhaltung interne und externe Hygienestandards sowie die Unfallverhütungsvorschriften
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Beachtung arbeitsvertraglichen Vorgaben und interne Regelungen zum Arbeitsablauf sowie Teilnahme an vorgeschriebenen Fort- und Weiterbildungen
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Einsatz von Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
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sach- und fachgerechte Nutzung der technischen Geräte
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Unterstützung bei einrichtungsbezogenen Feiern und Festlichkeiten
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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