Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) Bayern - Ambulanter Dienst

Gute ambulante Pflege braucht mehr als Fachwissen – sie braucht eine klare Struktur, Vertrauen und jemanden, der den Überblick behält. Für unsere Standorte in Lohr am Main, Bad Windsheim, Schweinfurt und Bamberg suchen wir deshalb eine erfahrene Interims-Pflegedienstleitung, die den ambulanten Dienst in der Region eigenständig führt und stabil weiterentwickelt. Ihr Schwerpunkt liegt vollständig auf diesem Bereich: Sie sorgen dafür, dass die Pflege individuell, hochwertig und verlässlich bleibt. Gleichzeitig gestalten Sie die Abläufe mit und arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen.

Was Sie bei uns machen

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes in der Region
• Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Beratung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen zu individuellen Pflege- und Versorgungsmöglichkeiten
• Einschätzung des Pflegebedarfs und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung
• Umsetzung und Weiterentwicklung interner Standards und Pflegekonzepte
• Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens zwei Jahre im ambulanten Bereich
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur regionalen Mobilität
• Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Interimsmanagement oder in herausfordernden Situationen von Vorteil

Aus Gründen der Qualitätssicherung ist bei advita ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erforderlich. Es darf zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als drei Monate sein – bitte beantragen Sie es rechtzeitig.

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeten Arbeitsvertrag für Planungssicherheit (oder zeitlich befristete Interimstätigkeit nach Absprache)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Wertschätzendes Team und kollegiale Zusammenarbeit
• Mehr Zeit für die Klientinnen und Klienten durch vereinfachte digitale Dokumentation
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
• Kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents

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