Wohnbereichsleitung (m/w/d) gesucht – Altenpflege

MB Beratung ist ein spezialisierter Partner für Personalvermittlung, Recruiting und individuelle Personallösungen. Wir unterstützen Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei der gezielten Besetzung von Fach- und Führungspositionen und begleiten Bewerber persönlich, professionell und diskret auf ihrem nächsten Karriereschritt.

Ihre neue berufliche Herausforderung

Für ein etabliertes Altenzentrum in Wuppertal suchen wir eine engagierte und qualifizierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Die Einrichtung verfügt über knapp 100 Bewohnerplätze und bietet ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Pflegeteam führen und die Qualität der stationären Altenpflege aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege
• Mitwirkung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards
• Aktive Mitgestaltung der Personalbemessung nach PeBeM
• Sicherstellung der Pflegedokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse aktueller pflegefachlicher Standards
• Sicherer Umgang mit EDV und digitaler Pflegedokumentation
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Führungskompetenz
• Empathischer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil

Das erwartet Sie

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
• Zusätzliche Zulagen und Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Unbefristete berufliche Perspektive in einem etablierten Arbeitsumfeld, sofern vom Arbeitgeber entsprechend angeboten
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Attraktive Corporate Benefits
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen

Jetzt bewerben!

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen und als Wohnbereichsleitung Verantwortung übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.