Sachbearbeiter/in für Steuerangelegenheiten (m/w/d)

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.

Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in für Steuerangelegenheiten (m/w/d)

in der Arbeitsgruppe 3/1-2 Finanzbuchhaltung zu besetzen.

Vergütung

EG 11 TVöD / A 11 LBesG NRW

Bewerbungsfrist

29.11.2026

Umfang

Vollzeit

Einstellungsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Unser Angebot

Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Steuern im Blick: Erstellen und Übermitteln von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen an das Finanzamt; fortlaufende Prüfung und rechtssichere Anwendung aller maßgeblichen Steuergesetze, Verordnungen und Vorgaben im Rahmen der Eigenschaft der Stadt als Steuerschuldnerin.
• Prozesse & Software: Pflege der Finanzsoftware Infoma zur korrekten Erfassung aller Vorgänge (z. B. Vorsteuerquoten) unter Berücksichtigung des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF).
• Systeme weiterentwickeln: Aktive Mitgestaltung des innerbetrieblichen Kontrollsystems (IKS) und des Tax Compliance Management-Systems (TCMS).
• Beraten & Schulen: Beratung der städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei steuerlichen Fragen, Durchführung interner Schulungen sowie zentrale Ansprechperson für externe Steuerberatungen und die Finanzverwaltung.
• Beteiligungen & Meldungen: Prüfung der steuerlichen Auswirkungen städtischer Beteiligungen und Fristgerechte Abgabe aller Meldungen im Rahmen der Mitteilungsverordnung.

Was wir erwarten

Tariflich Beschäftigte:

• erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Verwaltungslehrgang II

ODER

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) als Dipl.-Finanzwirt/in (FH), im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares mit dem Schwerpunkt Steuerrecht

ODER

• sonstige vergleichbare Qualifikation wie z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in auf DQR-6-Niveau

Beamte/Beamtinnen:

• Laufbahnprüfung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (früherer gehobener Dienst) mit einem Diplom oder Bachelor-Abschluss
• des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW
• des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden im Land NRW
• der deutschen Rentenversicherung Rheinland bzw. Westfalen
• in der Finanzverwaltung NRW
• des Justizdienstes NRW

Erfahrung: Mindestens dreijährige Erfahrung im Ertrag- und Umsatzsteuerrecht, vorzugsweise im kommunalen Bereich.

Persönlichkeit: Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und analytischer Denkweise zur Beurteilung komplexer steuerlicher Sachverhalte; stark in Kommunikation und sozialer Kompetenz.

Rüstzeug: Routinierter Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im NKF und Infoma von Vorteil. Führerschein Klasse B (inkl. Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten) sind notwendig.

Lernbereitschaft: Bereitschaft zur dauerhaften fachlichen Fortbildung.

Bewerbung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Erner, Abteilungsleiter Kämmerei, Telefon 0271 404-2615

und für allgemeine Fragen Frau Kruczek, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271 404-1373 zur Verfügung.