IT-Leiter (m/w/d) - Infrastruktur & Digitalisierung, Weissenhäuser Strand

Gestalten Sie die digitale Zukunft eines der größten und beliebtesten Ferien- und Freiteitparks Deutschlands. Rund 600 Mitarbeitende, ein Hotel- und Gastronomiebetrieb rund um die Uhr und eine vielseitige IT-Landschaft: Am Weissenhäuser Strand ist eine leistungsfähige und zukunftsorientierte IT das Rückgrat unseres täglichen Betriebs. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene IT-Führungskraft, die den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicherstellt, ein kleines Team führt und die technologische Weiterentwicklung unseres Resorts aktiv vorantreibt.

In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verbinden Sie strategischen Weitblick mit technischem Know-how und behalten auch im operativen Tagesgeschäft den Überblick. Ihre Aufgaben: Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten. Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung unseres dreiköpfigen IT-Teams sowie Organisation und Weiterentwicklung der internen IT-Services.

Strategie & Budget: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, Budgetplanung sowie Steuerung von Investitionen und technischen Ressourcen. IT-Betrieb & Infrastruktur: Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs für unsere vielfältigen Unternehmensbereiche. Projektmanagement: Planung und Steuerung von IT-Projekten - von der Systemauswahl über die Implementierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Dienstleistermanagement: Steuerung externer IT-Dienstleister und Hersteller, Vertragsmanagement sowie Sicherstellung vereinbarter Leistungen. Beratung & Zusammenarbeit: Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen und digitalen Veränderungsprozessen. IT-Sicherheit & Organisation: Verantwortung für IT-Dokumentation, Datensicherung, Sicherheitskonzepte sowie Notfall- und Betriebsunterbrechungsplanung.

Ihre IT-Landschaft - vielseitig und anspruchsvoll Sie übernehmen die Verantwortung für eine gewachsene und abwechslungsreiche IT-Infrastruktur: Microsoft-Umgebung: Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID, Exchange Online und Intune Virtualisierung: Professionelle Virtualisierungs-Umgebung Clients & Management: Windows- und macOS-Clients, MDM Android und iOS Netzwerk & Security: LAN-WLAN und Enterprise-Firewall Infrastruktur Server & Anwendungen: Windows und Linux Datensicherung: Professionelle Backup-Strukturen verwalten, prüfen und sichern Ihre Projekte - aktiv mitgestalten statt nur verwalten Neben der Verantwortung für den laufenden IT-Betrieb erwarten Sie konkrete Vorhaben, bei denen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen einbringen können: Migration des bestehenden Virtualisierungs-Clusters Migration des Property-Management-Systems (PMS) Ausbau der LAN- und WLAN-Infrastruktur in mehreren Gebäuden (2027-2028) Weiterentwicklung und Migration der Client-Verwaltung auf Microsoft Intune Umsetzung weiterer Digitalisierungsprojekte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Das bringen Sie mit: Fachlich versiert und führungsstark Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d), oder ein Studium der Informatik bzw.

Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung komplexer IT-Projekte Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und Entra ID Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien sowie in Netzwerk- und Firewall-Umgebungen Erfahrung im Management von Datensicherungslösungen Grundkenntnisse in Linux Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz, insbesondere im Hinblick auf die DSGVO Erfahrungen mit Hotel- oder Gastronomiesoftware, idealerweise Oracle Hospitality Solutions, sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeit Unsere Benefits - Ihr Me(e)hrwert: Sicherheit & Planbarkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langfristige Sicherheit. 5-Tage-Woche für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr Betriebszugehörigkeit. Transparente, minutengenaue Zeiterfassung, damit jede Minute Ihrer Arbeit zählt. Trainingsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Crew Management begleitet Sie in der Startphase und unterstützt bei allen Fragen rund um Ihren Einstieg, inklusive Hilfe bei der Wohnraumsuche (Personalwohnungen nach Verfügbarkeit). Mehr erleben - auch privat Attraktive Mitarbeiterrabatte und Ermäßigungen für Sie und Ihre Familie im und um den Weissenhäuser Strand. Kostenloser Familienservice & Lifestyle-Angebote über den Fair Job Hotels Partner voiio.

Gut versorgt im Arbeitsalltag Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten zu kleinen Preisen. Entspannt zur Arbeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Starkes Team Ein internationales Team aus vielen Nationen, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell willkommen fühlt.

Regelmäßige Team-Events und Mitarbeitertreffen, die den Zusammenhalt stärken. #Ostseehorizont #Ostseeregion