Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Förderkindergarten in Homburg-Erbach

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für unseren Förderkindergarten in Homburg-Erbach

Vollzeit unbefristet

Bunt, offen, engagiert, respektvoll und zukunftsorientiert – mit diesen Werten setzt sich die Lebenshilfe Saarpfalz täglich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie deren Familien im Raum St. Ingbert, Homburg und Blieskastel ein.

Als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein vielfältiges Spektrum an Einrichtungen und Fachdiensten und sind ein verlässlicher Partner in allen Bereichen der Behindertenhilfe.

Sie arbeiten gerne mit Kindern und deren Familie, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
• partnerschaftliche Begleitung von Eltern
• pädagogische Arbeit die sich an den individuellen Stärken und Bedürfnissen des Kindes orientiert
• Planung, Organisation und Durchführung von Förderangeboten und Projekten
• wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Ermöglichung und Fokussierung auf die Teilhabe unserer Kinder mit Beeinträchtigung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
• Führen von Entwicklungsgesprächen sowie Schreiben von Berichten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen und Motivation
• Team- Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
• Eine lösungsorientierte Blickrichtung
• schön wäre Erfahrung im Bereich der Sonderpädagogik- ist jedoch keine zwingende Voraussetzung

Wir bieten

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Engagement
• Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Einen etablierten interdisziplinären Arbeitsansatz
• Ein junges, erfahrenes und partizipativ arbeitendes Führungsteam
• Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlung
• 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Obstkorb war gestern! Wir bieten attraktive Zusatzangebote wie JobAuto-Leasing (FINN) und Bikeleasing
• Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten

Die Stelle ist in E7 eingruppiert und steigt in Ihren Stufen von 1-6 je nach Berufserfahrung.