Die Stelle ist aktuell

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

46 164 – 64 055 €
Beschäftigungsart nicht angegebenErfahrung nicht angegebenHybridDeutschland

Über diese Stelle

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Hunsrück-Kreises in Simmern ist im

Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes eine Stelle als

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

befristet für 12 Monate zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVÖD SuE

Der Allgemeine Sozialdienst des Jugendamtes ist die zentrale Anlaufstelle für

Kinder, Jugendliche, Familien sowie Institutionen, die lebenswelt- und

bedarfsgerechte Unterstützung und Beratung suchen. Unser Ziel ist es,

zukunftsorientierte und innovative Hilfen anzubieten, die auf einem

systemischen und ressourcenorientierten Ansatz basieren. Dabei stehen die

Stärkung der Ressourcen von Familien sowie die Förderung von Partizipation im

Mittelpunkt unserer Arbeit, um die sich wandelnden Bedürfnisse der Familien zu

berücksichtigen und innovative Ansätze in der Jugendhilfe zu fördern

Wir bieten umfassende sozialpädagogische Beratung und Unterstützung,

insbesondere in den Bereichen der Erziehungshilfen, des Sorgerechts und des

Kindesschutzes. Unsere Arbeit ist geprägt durch die enge Zusammenarbeit mit

Beratungsstellen und anderen Fachdiensten des Jugendamtes sowie durch die

aktive Vernetzung mit den relevanten Akteuren der Jugendhilfe, wie z.B.

Kindertagesstätten, Schulen, Ärzten und freien Trägern.

Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste belastbare Fachkraft mit

  • abgeschlossenem Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (B.A. oder Dipl.)

mit staatlicher Anerkennung (m/w/d).

  • Rechtskenntnissen im Jugend- und Sozialhilferecht sowie den angrenzenden

Rechtsgebieten.

  • Offenheit für innovative Methoden und systemische Ansätze in der sozialen

Arbeit.

  • hoher Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Der Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision und Fortbildung, um die

eigene fachliche Praxis weiterzuentwickeln.

  • Reflexionsvermögen und Kritikfähigkeit bezüglich der eigenen beruflichen

Rolle.

  • Kreativität und Eigeninitiative zur Entwicklung und Umsetzung neuer

Projekte und Ansätze.

  • Hoher Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Kreisverwaltung.
  • sicheren Kenntnissen in der Anwendung von MS Office und Bereitschaft zur

Nutzung neuer digitaler Werkzeuge.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen und Erfahrungen:

  • Berufspraktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere

mit innovativen Ansätzen.

  • Sicheres Auftreten in schwierigen Situationen und die Fähigkeit

konfliktvermeidender Gesprächsführung.

  • Zusatzqualifikationen im systemischen Arbeiten oder vergleichbaren Methoden.

Zur Bewältigung der Aufgaben sind Dienstreisen durchzuführen. Die

Bereitschaft das Privatfahrzeug gegen Kostenerstattung im Außendienst

einzusetzen und eine entsprechend gültige Fahrerlaubnis wird vorausgesetzt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach

Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach

Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit

Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Wir bieten:

  • ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive in einem engagierten und

dynamischen Team.

  • moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit

von Beruf und Familie.

  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit.
  • ein unterstützendes und offenes Arbeitsklima mit Raum für Innovation und

persönliche Gestaltung.

  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und

beruflichen Entwicklung.

  • kostenfreie Parkplätze, Fahrradabstellmöglichkeiten sowie die Option auf

Dienstrad-Leasing.

  • attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, Leistungsprämien und

eine betriebliche Altersvorsorge

  • eine krisensichere und vielseitige Tätigkeit mit großem persönlichen

Gestaltungsspielraum.

Weitere Fragen? Sprechen Sie bitte mit dem Leiter des Sachgebietes, Herrn

Dirk Bähren, Telefon 06761-82515.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und

Tätigkeitsnachweisen bis zum27.11.2026 ausschließlich online.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1508838. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Markteinblick

84% über dem Median
30 000 €

Basierend auf 68 583 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

Vollständige Gehaltsanalyse

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 46 164 – 64 055 € für diese Rolle bei Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis in Deutschland an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 30 000 € auf Basis von 68 583 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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